PERFIL PROFESIONAL DEL OBSTETRA (1)

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PERFIL PROFESIONAL DEL OBSTETRA (1) por Mind Map: PERFIL PROFESIONAL DEL OBSTETRA (1)

1. Es

1.1. Conjunto de acciones generales, específicas e integrales

1.1.1. Integradas a mejorar

1.1.1.1. La salud sexual y reproductiva

1.1.1.2. Materna

1.1.1.3. Perinatal

1.1.1.4. Infatil

1.1.2. Contribuye con el desarrollo del país.

2. CONCEPTOS BÁSICOS

2.1. 1.Realiza atención integral a la mujer

2.1.1. Obtiene

2.1.1.1. COMPETENCIAS

2.1.1.1.1. Promueve la participación de la pareja, familia.

2.1.1.1.2. Atiende y participa en la atención integral

2.1.1.1.3. Participa en la atención especializada de la gestante, puérpera

2.1.1.1.4. Realiza atención integral al perinato.

2.1.1.1.5. Realiza la atención integral de la salud a la gestante

2.1.1.1.6. Realiza la atención integral de salud a la mujer en el período postnatal, normal y complicado

2.1.1.1.7. Identifica e interpreta signos de alarma y atiende al recién nacido con calidad y calidez

2.2. 2.Identifica y analiza determinantes sociales en la salud sexual y reproductiva.

2.2.1. Obtiene

2.2.1.1. COMPETENCIAS

2.2.1.1.1. Participa en la atención integral de los niños

2.2.1.1.2. Demuestra conocimientos básicos en tópicos de salud,desarrollo de los adolescentes

2.2.1.1.3. Organiza la implementación relacionada a la normatividad vigente

2.2.1.1.4. Realiza la evaluación del desarrollo del adolescente

2.2.1.1.5. Realiza la atencion integral de la salud al joven

2.2.1.1.6. Participa en la atención integral de la mujer climatérica y adultos mayores

2.2.1.1.7. Realiza atención integral a las personas LGTB

2.3. 3.Orienta, describe, lidera, ejecuta las medidas de promoción y prevención

2.3.1. Obtiene

2.3.1.1. COMPETENCIAS

2.3.1.1.1. Generar, proponer, elaborar y/o aplicar, metodologías educativas y participativas

2.3.1.1.2. Elabora y participa en los planes locales regionales y nacionales

2.3.1.1.3. Promueve la generación de políticas públicas que favorezcan

2.3.1.1.4. Promueve entornos saludables

3. CONCEPTOS BÁSICOS

3.1. 4.Gerencia instituciones y servicios de salud en los diferentes niveles de atención del sector público y privado con enfoque sistémico-epidemiológico

3.1.1. Obtiene

3.1.1.1. COMPETENCIAS

3.1.1.1.1. Gerencia instituciones públicas y organizaciones sin fines de lucro

3.1.1.1.2. Análisis de la realidad socio-sanitaria, perfil y carga de enfermedad en una poblacion determinada y sus determinantes sociales

3.1.1.1.3. Realiza evaluación y auditoría de procesos y prestaciones de salud frenye a estándares de calidad

3.1.1.1.4. Gerencia proyectos sociales y de inversión utilizando herramientas de administración moderna

3.2. 5.Conduce procesos de enseñanza-aprendizaje y contribuye a la formación y fortalecimiento de competencias del recurso humano en salud

3.2.1. Obtiene

3.2.1.1. COMPETENCIAS

3.2.1.1.1. Desarrolla programas educativos en el ámbito formal e informal

3.2.1.1.2. Planifica y monitoriza procesos de enseñanza-aprendizaje, investigación en la formación de futuros obstetras

3.2.1.1.3. Gerencia instituciones educativas utilizando herramientas modernas

4. CONCEPTOS BÁSICOS

5. CONCEPTOS BÁSICOS

5.1. 7.Realiza el examen obstétrico forense, palpación de latidos fetales en caso de gestantes y observación microscópica

5.1.1. Obtiene

5.1.1.1. COMPETENCIAS

5.1.1.1.1. Emite documentos médico-legales derivados de la atención en etapas preconcepcional, concepcional y postconcepcional

5.1.1.1.2. Realiza pentaje en el área de la salud reproductiva

5.1.1.1.3. Integra los comités de ética, asesoría y auditorio

5.2. 8.Gestiona los procesos de auditoría en los diferentes sectores y niveles de atención

5.2.1. Obtiene

5.2.1.1. COMPETENCIAS

5.2.1.1.1. Emite documentos dentro del proceso de auditoría de salud

5.2.1.1.2. Realiza atención integral de la gestante,complicada, no complicada, puérpera y post operatoria

5.2.1.1.3. Diagnostica,estabiliza y maneja de manera coordinada las emergencias obstétricas

6. CONCEPTOS BÁSICOS

6.1. 9.Ejecuta políticas públicas con enfoque de género a nivel local, regional y nacional

6.1.1. Obtiene

6.1.1.1. COMPETENCIAS

6.1.1.1.1. Realiza políticas públicas con enfoque de género a nivel local, regional y nacional

6.1.1.1.2. Participa en el desarrollo de políticas y brinda atención a las personas de pueblos indígenas u originarios

6.2. 10.Realiza atención integral en la salud sexual y reproductiva en todas las etapas de la vida con género e interculturalidad

6.2.1. Desarrolla atención integral en salud sexual y reproductiva

6.2.1.1. De los niños y niñas

6.2.1.2. Jóvenes

6.2.1.3. Mujeres y varones adultos

6.2.1.4. Climatéricas y adultos mayores

6.2.2. Con equidad de género e interculturalidad

6.3. 11. Desarrolla actividades que están orientadas al uso eficiente de los recursos naturales, con la finalidad de mitigar los efectos negativos del cambio climático

6.3.1. Obtiene

6.3.1.1. COMPETENCIAS

6.3.1.1.1. Elabora y ejecuta planes a corto y mediano plazo, que coayuden en la implementación de las políticas públicas,

7. 6.Contribuye en la generación de conocimientos,solución de problemas teóricos y tecnológicos aplicando método científico

7.1. Obtiene

7.1.1. COMPETENCIAS

7.1.1.1. Realiza investigación científica para contribuir en la toma de desiciones,desarrollo tecnológico relacionado con el área social,salud,salud sexual y reproductiva.

7.1.1.2. Ejecuta acciones tendientes a impulsar producción intelectual, demostrando criterio científico.