2. Es la disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las organizaciones constituyendo una socio tecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.)
3. Universalidad.
4. El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social, es el proceso global de toma de decisiones orientado a conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal, dirección (liderazgo) y control.
5. Unidad temporal.
6. Aunque se distingan etapas, fases y elementos del fenómeno administrativo, éste es único y, por lo mismo, en todo momento de la vida de una empresa se están dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos.
7. Amplitud de ejercicio.
8. Se aplica en todos los niveles de un organismo formal, por ejemplo, presidentes, gerentes, supervisores, ama de casa, etc.
9. Flexibilidad.
10. Los principios y técnicas administrativas se pueden adaptar a las diferentes necesidades de la empresa o grupo social.
11. Características
12. ANTROPOLOGÍA
13. Es la ciencia cuyo objeto de estudio es el hombre, su cultura y desarrollo en sociedad.
14. ECONOMÍA
15. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y y consumo de los bienes y servicios.
16. Área de Dirección General de la empresa. Área de Administración. Área de Mercadeo y Ventas. Área de Producción. Área Contable y Financiera.
17. Ámbitos de aplicacion
18. Especificidad.
19. Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña.
20. Unidad jerárquica.
21. Todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social, participan en distintos grados y modalidades, de la misma administración.
22. La administración es un medio para alcanzar un fin, es decir, se utiliza en los organismos sociales para lograr en forma eficiente los objetivos establecidos.
23. Interdisciplinariedad.
24. La administración hace uso de los principios, procesos, procedimientos y métodos de otras ciencias que están relacionadas con la eficiencia en el trabajo.
25. Valor instrumental.
26. SOCIOLOGIA
27. Ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras.
28. Ciencias y técnicas
29. PSICOLOGÍA
30. Estudia los fenómenos de la mente humana, sus facultades, comportamientos y operaciones.
31. DERECHO
32. Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad.
