1. Acciones estrategicas para la proteccion de niñas, niños y adolecentes
2. Acciones para el fortalecimiento de las familias
2.1. Servicios de cuidado diurno institucional
2.1.1. Promover la implementación de servicios institucionales de cuidado infantil en el marco de las políticas de conciliación entre el trabajo y la vida familiar.
2.1.2. Se estableció las metas de plan de incentivos municipales para la creación de adecuación del servicio de cuidado diurno comunitario.
2.2. Relaciones familiares democráticas y asertivas para la prevención de la violencia familiar
2.2.1. Se promueve el desarrollo e implementación de servicios especializados dirigidos al fortalecimiento de las familias.
2.3. Responsabilidades familiares compartidas conciliación entre la vida familiar y el trabajo
2.3.1. Ampliación de la licencia por paternidad a 15 días calendario.
2.3.2. Las responsabilidades familiares compartidas, se fomenta la incorporación de los varones en los programas, proyectos y servicios que trabajan con familia teniendo como estrategia la participación del sector.
3. Acciones para garantizar el respecto de los Derechos de las personas con discapacidad
4. Acciones para la protección de los derechos de las personas adultas
4.1. Envejecimiento Saludable
4.1.1. Derecho a la salud
4.1.1.1. Promoviendo la atención integral en salud que incluya acciones de promoción de atención de enfermedades, rehabilitación y cuidados paliativos de la persona mayor.
4.1.1.2. Gestionar la creación de servicios especializados en la atención y tratamiento de los grandes síndromes geriátricos y demencias de personas adultas.
4.1.2. Derecho a la independencia y la autonomía
4.1.2.1. Facilidad de acceso a personas mayores a productos de apoyo, sobre todo a aquellas que se encuentran en situación independiente.
4.1.3. Derechos al cuidado de las personas mayores
4.1.3.1. Se garantiza a personas mayores vivir en familia y envejecer en el hogar favoreciendo la creación de servicios de atención domiciliaria.
4.2. Empleo, previsión y seguridad social
4.2.1. Derecho a la seguridad social
4.2.1.1. Cultura provisional a jóvenes con acciones informativas sobre el beneficio del ahorro y previsión a la vejez y los distintos sistemas pensionarios.
4.2.2. Derecho al trabajo digno y decente y igualdad de oportunidades y de trato
4.2.2.1. Acceder al trabajo como derecho de las personas adultas mayores, buscando estrategias que tomen en cuenta sus características y faciliten su ubicación en el marcado laboral.
4.3. Participación e integración social
4.3.1. Derecho a la participación e integración comunitaria
4.3.1.1. Participación en organizaciones de personas mayores en espacios de toma de decisión.
4.3.1.2. Accesibilidad y a la movilidad personal.
4.3.1.3. Inculcar un trasporte público amigable para las personas adultas mayores facilitando el uso de asientos reservados, dispositivos de seguridad, etc.
4.4. Educación, conciencia y cultura sobre el envejecimiento.
4.4.1. Derecho a la educación
4.4.1.1. Programas educativos para personas mayores que tomen en cuenta su diversidad cultural, procedencia y necesidad de la población.
4.4.2. Derecho a una vida sin violencia
4.4.2.1. Campañas de difusión y sensibilización dirigidas a la población en general a fin de impulsar el cambio de paradigmas y estereotipos sobre el envejecimiento.
4.4.3. Derecho a la justicia
4.4.3.1. Promover la creación de servicios itinerantes en zonas rurales.