Ciencias auxiliares de la administración.por Fer Cruz
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2. En lo empresarial es una actividad destinada a organizar los recursos empresariales, humanos y materiales, en vistas a la consecución de sus objetivos. Principalmente la administración busca optimizar el aprovechamiento de los recursos para que la empresa alcance sus objetivos.
3. En lo familiar nos ayuda a distribuir los recursos entre las distintas áreas y tareas, para poder hacerla del tal manera que puedan aprovecharse correctamente. Así como la mala administración del dinero es la más importante, el hacer gastos innecesarios trae consecuencias económicas y trae deudas y más deudas que afectan no solo a la persona del sustento económico sino a toda su familia.
4. En lo personal nos ayuda a determinar como usamos nuestro tiempo para alcanzar nuestros objetivos en el menor tiempo posible. Así como administrar nuestra economía, sentimientos, proyectos y metas....nos lleva a obtener el resultado deseado.
5. Aplicación.
6. Antropología. Proporciona conocimientos profundos sobre el comportamiento humano. Los intereses de grupos: religiosos, étnicos ,etc. influyen sobre la actuación del hombre en su trabajo; de ahí la necesidad de conocer estos aspectos a fin de ubicar adecuadamente al elemento humano dentro de las organizaciones.
7. Economía. Ciencia que estudia las leyes y relaciones que tienen los hombres en la producción, distribución y y consumo de los bienes y servicios. La economía aporta valiosos datos a la administración, disponibilidad de materia prima, situación de mercado, mercado del trabajo, problemas de exportación, e importación, balanza de pago, etc.
8. Derecho. Es el conjunto de ordenamientos jurídicos que rigen a la sociedad. Esta disciplina delimita la acción de la administración de tal manera que no afecte a los derechos de los terceros. La estructura organizacional de la empresa así cómo los principios de la administración, deben respetar el marco legal en que se desarrollen.
9. Psicología. Aporta bases técnicas para el establecimiento de los adecuadas relaciones humanas. Dentro de la empresa, en áreas tales como: selección del personal, pruebas psicometrías, recursos humanos, técnicas de motivación, incentivos, estudios sobre ausentismos, etc.
10. Sociología. Es la ciencia que estudia el fenómeno social, la sociedad y la dinámica de sus estructuras. Muchos de los principios administrativos fueron tomados de la sociología y de la sociología industrial. Otras aportaciones de esta ciencia a la administración son: estudios sobre las estructuras sociales de la empresa, socio gramas, etc.
11. Ciencias sociales.
12. ¿Qué es la administración? La administración es la disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las organizaciones constituyendo una socio tecnología encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de tomar el máximo beneficio posible.
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14. Contabilidad. Se utiliza para registrar y clasificar los movimientos financieros de la empresa, con el propósito de informar e interpretar los resultados de las mismas. La contabilidad es un auxiliar en la toma de decisiones una técnica de control y no debe confundirse con la administración.
15. Ingeniería Industrial. El conjunto de conocimientos cuyo objetivo es el óptimo aprovechamiento de los recursos del área productiva. La administración y la ingeniería industrial están íntimamente ligadas, se interrelacionan y se ha hecho valiosas aportaciones entre si.
16. Matemáticas. Ha permitido grandes avances en la administración, principalmente en las etapas de planeación y control. Sus aportaciones más importantes se encuentran en el área de matemáticas aplicadas, específicamente en: modelos probabilísticos, simulación, investigación de operaciones, estadísticas, etc.
