1. APARTADO A Entre los obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de manera general, todo contrato de trabajo
1.1. Salarios
1.1.1. Deberán de ser suficientes para satisfacer necesidades normales de un jefe de familia.
1.1.2. Los salarios mínimos serán generales o profesionales
1.2. Derecho a una participación en las utilidades de la empresa
1.2.1. Una Comisión Nacional integrada con participantes, fijara el porcentaje de utilidades.
1.2.2. No implica intervenir en la dirección o administración de las empresas.
1.3. Las huelgas serán licitas cuando tengan objetos conseguir el equilibrio entre los diversos factores de la producción
1.4. Empresa obligada a otorgar capacitación y adiestramiento para el trabajo
2. APARTADO B Entre los poderes de la Unión y Trabajadores
2.1. Jornada máxima de trabajo día y noche será de ocho y siete horas.
2.1.1. Por cada seis días de trabajo, el trabajador disfrutara de un día de descanso.
2.2. Salarios
2.2.1. Fijados en los presupuestos respectivos sin que pueda ser disminuida, sujetándose a lo dispuesto en el Articulo 127.
2.2.2. Salario igual, sin tener en cuenta el sexo
2.3. Suspensión o cesados por causa justificada
2.3.1. Derecho a optar por la reinstalación en su trabajo, previo el procedimiento legal.
2.4. Derecho de asociarse para la defensa de sus intereses comunes
2.4.1. Uso del derecho de huelga previo el cumplimiento de los requisitos de determine la ley.
2.5. Seguridad social
2.5.1. Cubrirá los accidentes y enfermedades profesionales, no profesionales y maternidad; y la jubilación, la invalidez, vejez y muerte.
2.5.2. Las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajos que exijan un esfuerzo y signifiquen peligro para su salud.