Resolución 2198 de 2019

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Resolución 2198 de 2019 por Mind Map: Resolución 2198 de 2019

1. ARTÍCULO 1.

1.1. CLASIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

1.2. a) La Formación Laboral. Tiene por objeto preparar a las personas mediante la aplicación de conocimientos teóricos y prácticos, en normas de competencia laboral

1.3. b) La Formación Tecnológica. Tiene por objeto el desarrollo de normas de competencia laboral, clave y transversales, relacionadas con el área de desempeño y el perfil ocupacional.

1.4. c) La Formación Complementaria. Tiene por objeto la actualización o el desarrollo de conocimientos, habilidades y desempeños de normas de competencia laboral.

2. ARTÍCULO 2.

2.1. CLASIFICACIÓN Y NIVELES DE LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN.

2.2. Operario - OP

2.3. Auxiliar - AU

2.4. Técnico Laboral -TL

2.5. Profundización Técnica - PT

2.6. Formación Tecnológica

2.7. Tecnólogos -TG

2.8. Especializaron Tecnológica - ET

2.9. Formación Complementaria Formación Complementarios - FC

2.10. Eventos de Divulgación Tecnológica – EDT

3. Por la cual se modifica la clasificación y los niveles de los programas de formación, su denominación y su duración, las modalidades de formación

4. ARTÍCULO 3.

4.1. Créditos

4.2. Especializaron Tecnológica - ET 18

4.3. Tecnólogos -TG 83

4.4. Profundización Técnica - PT 9

4.5. Técnico Laboral -TL 30

4.6. Operario - OP 16

4.7. Auxiliar - AU 16

4.8. Formación Complementaria Formación Complementarios - FC 1

4.9. Eventos de Divulgación Tecnológica – EDT NA

5. ARTÍCULO 4

5.1. MODALIDADES DE FORMACIÓN.

5.2. a. Modalidad presencial. Es aquella determinada por un lugar específico tales como el centro, empresa, comunidad rural y urbana, entre otros, al cual asiste el aprendiz para recibir su proceso formativo, donde interactúa directamente con sus compañeros e instructores y asiste regularmente.

5.3. b. Modalidad virtual. Es aquella que se orienta a través del uso de tecnologías e internet, donde el aprendiz interactúa con su instructor y compañeros de manera sincrónica o asincrónica.

5.4. c. Modalidad a distancia. Es la combinación de las dos modalidades anteriores, mediante la cual el aprendiz participa e interactúa de manera presencial (40%) y también virtual (60%) con sus compañeros e instructores.

6. RESOLUCIÓN 335 DE 2012 “Por la cual se crean las Redes de Conocimiento Sectoriales e Institucionales SENA"

6.1. DEFINICIÓN DE REDES DE CONOCIMIENTO SENA. Las redes de conocimiento SENA son una iniciativa estratégica para desplegar la gestión del conocimiento

6.2. ARTÍCULO 5. TIPOS DE REDES DE CONOCIMIENTO SENA. En desarrollo de la misión de la entidad, de su marco estratégico y de los propósitos anteriores, se establecen dos tipos de redes de conocimiento: Redes de conocimiento sectorial SENA y Redes de conocimiento institucional SENA.

6.3. ARTÍCULO 6o. DEFINICIÓN DE RED DE CONOCIMIENTO SECTORIAL. grupo de comunidades de conocimiento internas y de instituciones externas expertas, que trabajan en conjunto con un objetivo común, fortaleciendo sus capacidades mutuas en investigación aplicada y comunicación, compartiendo bases de conocimiento y desarrollando soluciones en función del mismo, a escala nacional e internacional.

6.4. ARTÍCULO 7o. FUNCIONAMIENTO DE LAS REDES DE CONOCIMIENTO SECTORIALES. Las redes de conocimiento sectorial SENA, funcionarán a través del trabajo por proyectos de desarrollo y aplicación de conocimiento.

6.5. ARTÍCULO 12. CONFORMACIÓN, MODIFICACIÓN O ELIMINACIÓN DE REDES DE CONOCIMIENTO SECTORIAL SENA. La conformación, modificación o eliminación de redes de conocimiento sectorial SENA se realizará por medio de acto administrativo firmado por el Director General del SENA

7. DEFINICIÓN DE REDES DE CONOCIMIENTO SENA. Las redes de conocimiento SENA son una iniciativa estratégica para desplegar la gestión del conocimiento

7.1. ARTÍCULO 15. CREACIÓN DE LAS PRIMERAS REDES DE CONOCIMIENTO SECTORIAL SENA. De acuerdo con estos criterios establecidos en la presente Resolución, se conforman las siguientes redes de conocimiento sectorial SENA:

7.1.1. 1. Red de conocimiento en cultura

7.1.2. 2. Red de conocimiento en artesanías

7.1.3. 3. Red de conocimiento en artes graficas

7.1.4. 4. Red de conocimiento en gestión administrativa y financiera

7.1.5. 5. Red de conocimiento en comercio y ventas

7.1.6. 6. Red de conocimiento ambiental

7.1.7. 7. Red de conocimiento en biotecnología

7.1.8. 8. Red de conocimiento en mecánica industrial

7.1.9. 9. Red de conocimiento en energía eléctrica

7.1.10. 10. Red de conocimiento en electrónica y automatización

7.1.11. 11. Red de conocimiento en telecomunicaciones

7.1.12. 12. Red de conocimiento en química aplicada

7.1.13. 13. Red de conocimiento en informática, diseño y desarrollo de software

7.1.14. 14. Red de conocimiento automotor

7.1.15. 15. Red de conocimiento aeroespacial

7.1.16. 16. Red de conocimiento textil, confección diseño y moda

7.1.17. 17. Red de conocimiento en cuero, calzado y marroquinería

7.1.18. 18. Red de conocimiento en materiales para la industria

7.1.19. 19. Red de conocimiento en minería

7.1.20. 20. Red de conocimiento en hidrocarburos

7.1.21. 21. Red de conocimiento en logística y gestión de la producción

7.1.22. 22. Red de conocimiento en construcción

7.1.23. 23. Red de conocimiento en infraestructura

7.1.24. 24. Red de conocimiento agrícola

7.1.25. 25. Red de conocimiento pecuaria

7.1.26. 26. Red de conocimiento acuícola y de pesca.

7.1.27. 27. Red de conocimiento en salud.

7.1.28. 28. Red de conocimiento en hotelería y turismo.

7.1.29. 29. Red de conocimiento en actividad física, recreación y deporte.

7.1.30. 30. Red de conocimiento en transporte.

7.1.31. 31. Red de conocimiento en servicios personales.

7.2. ARTÍCULO 22. CREACIÓN DE LAS PRIMERAS REDES DE CONOCIMIENTO INSTITUCIONAL SENA. Teniendo en cuenta los criterios mencionados, se establecen las siguientes redes de conocimiento institucional SENA:

7.2.1. 1. Red institucional de inclusión social.

7.2.2. 2. Red institucional de aseguramiento de la calidad.

7.2.3. 3. Red institucional de integralidad de la formación.

7.2.4. 4. Red Institucional de Pedagogía

7.2.5. 5. Red institucional de articulación con el sistema educativo y empresas formadoras.

7.2.6. 6. Red institucional de empleo.

7.2.7. 7. Red institucional de emprendimiento.

7.2.8. 8. Red institucional del Sistema de bibliotecas. Concordancias Resolución SENA 1513 de 2017

7.2.9. 9. Red institucional de enseñanza de idiomas.

7.2.10. 10. Red institucional de consolidación del servicio al ciudadano.

7.2.11. 11. Red institucional de fortalecimiento y actualización del sistema general de información.

7.2.12. 12. Red institucional de fortalecimiento y actualización de planta física.

7.2.13. 13. Red institucional de optimización de la gestión de recursos económicos.

7.2.14. 14. Red institucional de Gestión del Conocimiento