Industria 4.0 en el trabajo y la competencia del capital humano

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Industria 4.0 en el trabajo y la competencia del capital humano por Mind Map: Industria 4.0 en el trabajo y la competencia del capital humano

1. Industria 4.0: "está caracterizada por la automatización y digitalización de los procesos; y, el uso de las tecnologías de la electrónica y de la información en la manufactura, al igual que, por la manufactura flexible, servicios en la nube y la creación de negocios de valor agregado"

1.1. Implica cambios como:

1.1.1. La digitalización de la producción

1.1.2. La automatización

1.1.3. la integración de capacidades (a través de sistemas ciberfísicos)

1.1.4. la fabricación como la impresión 3D, la ingeniería inversa, el maquinado inteligente, etc

2. Competencias específicas para el desarrollo de Proyectos Industria 4.0

2.1. Habilidades cognitivas

2.2. Seguridad

2.3. Sensores inteligentes

2.4. Internet industrial de las cosas

2.5. Cómputo en la nube

2.6. Cómputo de alto desempeño

3. Cambios en el ambiente de trabajo en la Industria 4.0

3.1. Creación de roles interfuncionales

3.1.1. Posibilitar el que los trabajadores realicen múltiples tareas y se enfoquen a actividades que agregan valor

3.2. Producción asistida por robots

3.2.1. Ayudar a los trabajadores con las tareas manuales que demandan esfuerzo físico

3.3. Ambientes de trabajo asistidos por tecnología

3.3.1. Facilitar la gestión y el acceso y uso de la información para trabajar en el sitio o vía remota

3.4. Uso de sistemas inteligentes

3.4.1. Contar con modelos y sistemas autónomos para la optimización de los procesos, la gestión y el mantenimiento

3.5. Procesos digitalizados e interconectados

3.5.1. Accesar a repositorios de conocimiento via remota

3.6. Empleo de servicios en la nube

3.6.1. Usar arquitecturas de solución de IT, procesamiento y análisis en tiempo real

3.7. Hibridación de los procesos

3.7.1. Desarrollar competencias interdisciplinarias (manufactura, TI, programación, estadística)

3.8. Aplicación de nuevas tecnologías

3.8.1. Operar en sitio o vía remota

3.9. Acceso a herramientas y software

3.9.1. Facilitar la autogestión de los procesos y sistemas

3.10. Entornos y herramientas de colaboración

3.10.1. Garantizar el acceso a la información y el trabajo colaborativo

3.11. Uso incremental de la automatización y robótica

3.11.1. Flexibilizar y dotar de autonomía a los procesos

3.12. Talento humano