1. Autonomía
1.1. Es el poder realizar acciones o tomar decisiones propia sin la aprobación de otras personas,
2. Independencia
2.1. Se define como la capacidad de poder autosustentarse sin necesitar de otro
2.2. al ser derechos universales se convierten en expectativa social, que no necesariamente todos pueden o desean alcanzar u obtener por diferentes discapacidades o situaciones y esto es algo que la sociedad llega a juzgar o no entender. De igual manera deben ser una opción para cada una de las personas.
3. Procesos para cambio social
3.1. Explicar que todas las personas tienen derechos, tengan o no discapacidades y es nuestro deber no juzgar a ninguno y defender a cada uno.
4. Identificar y calificar personas con alguna discapacidad
4.1. debemos entender que la importancia es identificar una discapacidad mas que calificarla para así poder dar el apoyo y los recursos que se necesitan.
4.1.1. El calificar una discapacidad debe ir mas a allá de ponerle un porcentaje y darle mas o menos cantidad de recursos, esto lleva a diferentes tratos o maneras para buscar un mayor grado y obtener mejores recursos así la persona en realidad no los necesite.
4.1.1.1. No se debe basar en una sola consulta para tomar esta decisión en un proceso que necesita un acompañamiento a largo plazo y continuo para evaluar cuando es pertinente cada recurso con el se le ayuda. Sigue siendo un trabajo pesado, con mucha carga pero es la mejor solución para ayudar a la mayoría de personas.
4.2. "Todo tenemos el derecho y el deber de cuidar la vida en la forma que sea"
5. Adaptarse a las necesidades de las personas
5.1. No debemos esperar que el paciente se adapte a nuestros horarios o limitaciones, se debe siempre intentar facilitar el trabajo a los pacientes e intentar llegar a mutuos acuerdos para el beneficios de él
6. Calidad de Vida
6.1. Se define como bienestar en diferentes dimensiones o niveles que dependerá de cada uno a cual le da mayor o menor importancia,
6.1.1. se puede decir que los niveles son: emocional, relaciones interpersonales, material, desarrollo personal, físico, autodeterminación, inclusión social y derechos.
6.1.2. Para conseguirla se necesitan recursos y materiales, que pueden ser propios o conseguirse mediante la sociedad
6.1.2.1. intercambio de estos recursos dependerá si la sociedad cree que vale la pena o no las metas o sueños para los que se van a emplear.
7. Inclusión
7.1. Se define como la acción de pertenecer a un grupo sin ser juzgado o despreciado. Es un medio para llegar a un objetivo o una meta (calidad de vida).
7.1.1. Para esto debemos tomar en cuenta si nosotros nos adaptamos al grupo o el grupo se adapta a nosotros. PARA INCLUIR A ALGUIN NO DEBERIAMOS FORZAR EL CAMBIO, PEOR SI SE HACE IMPOSIBLE CAMBIAR.
7.1.1.1. Como sociedad debemos a realmente aceptar a cada uno como es y ayudarlo a buscar su rol dentro de la misma. Aceptar cada uno tenemos diferencias pero pertenecemos a un solo grupo, no dividirnos, ni juzgarnos.
7.1.2. Podemos extender de esta el derecho al trabajo que tienen todas las personas, incluso las personas con discapacidad. Para esto deben ser incluidas dentro de empresas según sus capacidades, para ellos poder llegar sentirse realizados, aparte de poder generar recursos.
7.1.2.1. las personas discapacitadas presentan múltiples dificultades a lo largo de su búsqueda de calidad de vida, es por esto que la inclusión en un trabajo debe buscar apoyar en las 8 dimensiones que abarca, no solo para generar un ingreso.
7.1.2.1.1. La dificultad de esto es la poca ganancia que genera para los contratadores, provocando que no de estas oportunidades a las personas con dificultades severas o con algunas dificultad sin importar el grado