1. • Organizaciones sin fines de lucro, informales y descentralizadas
2. Organizaciones Según su Grado de Centralización
2.1. 1. Organizaciones Centralizadas
2.1.1. En una organización centralizada, la autoridad se concentra en la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles inferiores.
2.2. 2. Organizaciones Descentralizadas
2.2.1. En una organización descentralizada, la autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible
3. CARACTERISTICAS DE DOS O TRES TIPOS DE ORGANIZACIÓN
3.1. • Organizaciones con fines de lucro, formales y centralizadas
3.2. • Organizaciones con fines de lucro, formales y descentralizadas
3.3. • Organizaciones con fines de lucro, informales y centralizadas
3.4. • Organizaciones sin fines de lucro, formales y centralizadas
3.5. • Organizaciones sin fines de lucro, formales y descentralizadas
3.6. • Organizaciones sin fines de lucro, informales y centralizadas
4. realizar investigaciones que contribuyan a identificar e interpretar las causas de los fenómenos sociales que se presentan en cualquier contexto
5. ROL DEL TRABAJADOR SOCIAL
5.1. apoyar a las personas en la prosecución de sus objetivos en aras del desarrollo social, económico y emocional
5.1.1. orientar y educar a personas, familias, grupos laborales y comunidades en la solución de conflictos a través de una cultura de diálogo
5.1.2. Los trabajadores sociales se ocupan de garantizar que las organizaciones proporcionen las condiciones para que el trabajador alcance sus metas
6. TIPOS DE ORGANIZACIONES
6.1. 1. Organizaciones según sus fines.
6.1.1. el principal motivo que tienen para realizar sus actividades.
6.1.1.1. 1. Organizaciones con fines de lucro
6.1.1.1.1. generar una determinada ganancia o utilidad para su(s) propietario(s) y/o accionistas.
6.1.1.2. 2. Organizaciones sin fines de lucro
6.1.1.2.1. fin cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello.
6.2. 2. Organizaciones según su formalidad.
6.2.1. Estas se dividen en
6.2.1.1. 1. Organizaciones Formales
6.2.1.1.1. Este tipo de organizaciones (formales), pueden a su vez, tener uno o más de los siguientes tipos de organización
6.2.1.2. 2. Organizaciones Informales
6.2.1.2.1. Este tipo de organizaciones consiste en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación, la toma de decisiones y el control