1. Entradas
1.1. * Acta de constitución del proyecto
1.2. * Plan para la dirección del prouyecto
1.2.1. - Plan de gestión de los recursos - Plan de gestión de las comunicaciones - Plan de gestión de los riesgos
1.3. * Documentos del proyecto
1.3.1. - Registro de supuestos - Registro de cambios - Registro de incidentes - Cronograma del proyecto - Registro de riesgos - Registro de interesados
1.4. * Acuerdos
1.5. * Factores ambientales de la empresa
1.5.1. * Cultura, clima político y marco de gobernanza de la organización. * Políticas de gestión de personal. * Apetitos al riesgo de los interesados * Canales de comunicación establecidos. * Tendencias, prácticas o hábitos globales, regionales o locales * Distribución geográfica de instalaciones y recursos
1.6. * Activos de los procesos de la organización
1.6.1. * Políticas y procedimientos corporativos relativos a medios sociales, ética y seguridad. * Políticas y procedimientos corporativos para la gestión de incidentes, riesgos, cambios y datos. * Requisitos de comunicación de la organización. * Guías estandarizadas para el desarrollo, intercambio, almacenamiento y recuperación de información. * Repositorio de lecciones aprendidas con información acerca de las preferencias, acciones e involucramiento. * Herramientas de software necesarias para apoyar el involucramiento eficaz de los interesados.
2. Herramientas y técnicas
2.1. * Juicio de expertos
2.1.1. - Política y las estructuras de poder de la organización y fuera de la organización. - Entorno y la cultura de la organización y fuera de la organización. - Técnicas analíticas y de evaluación a utilizar en los procesos de involucramiento de los interesados - Medios y las estrategias de comunicación - Conocimiento de proyectos anteriores sobre las características de los interesados.
2.2. * Recopilación de datos
2.3. * Análisis de datos
2.3.1. - Análisis de supuestos y restricciones - Análisis de causa raíz
2.4. * Toma de decisiones
2.5. * Representación de datos
2.5.1. - Mapeo mental
2.5.2. - Matriz de evaluación del involucramiento de los interesados
2.5.2.1. - Desconocedor - Reticente - Neutral - De apoyo - Líder