Taylorismo, Fordismo, la gran depresión y la llegada de la aerodinámica

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Taylorismo, Fordismo, la gran depresión y la llegada de la aerodinámica por Mind Map: Taylorismo, Fordismo, la gran depresión y la llegada de la aerodinámica

1. Finaliza hacia 1896

2. La gran depresión

2.1. Comienza en 1873

2.2. Consecuencias

2.2.1. Europa sufre la competencia de transportes más baratos llegados de ultramar

2.2.2. No se puede construir el segundo ferrocaril

2.2.3. Marcó el fin de la supremacía británica que se basaba en la expansión de algodón, carbón, siderurgia y del ferrocarril

2.2.4. En EE.UU. se dio por la quiebra de la entidad bancaria Jay Cooke and Company junto a la caída de la bolsa de Vienna

2.3. Evidente en Europa Occidental y América del norte

3. Llegada de la aerodinámica

3.1. Normal Bel Gedddes, un diseñador de vehículos, el cual contribuyó con la popularización de la aerodinámica

3.2. La compañía SAAB es el responsable del diseño de las líneas aerodinámicas.

3.3. Influenciada por una compañía de producción aeronáutica

3.4. Producida por la depresión de EE.UU.

3.5. Simbolo del dinamismo y de la modernidad

3.6. Sinónimo del diseño industrial de lo años 30 y 40

3.7. Los diseñadores alcanzan una gran estética

3.8. Se realizan diseños con formas aerodinámicas como submarinos, dirigibles, aviones y vehículos.

3.9. Dudaban de la aceptación del consumidos con modelos tan innovadores

3.10. Diseños como Mercedes y BMW equilibraban la aerodinámica pero con tradición europea (diseños sobrios)

3.11. Con la aerodinámica surgen las condiciones de investigación cientifica

4. Taylorismo y Fordismo

4.1. Taylorismo

4.1.1. Está basado en la división del trabajo en tareas y producción en cadena

4.1.2. Eliminación de la autonomía temporal del trabajador

4.1.3. Propone que el trabajo deberia ser dividio en tareas

4.1.4. Análisis cuantitativo del trabajo, selección y preparación, cooperación y especialización del trabajo

4.1.5. Poducir más con menor costo aumentando la mano de obra

4.1.6. Caracteristicas

4.1.6.1. Analizar los procesos para mejorar a eficiencia

4.1.6.2. Pago de primas a los trabajadores

4.1.6.3. Optimización de los procesos para reducir los costos

4.2. Fordismo

4.2.1. Mejorar la planificación y supervisión

4.2.2. Sistema productivo inspirado en la fabricación en cadena de vehículos

4.2.3. Buscaba que os productos estén al alcance e la mayoría de personas

4.2.4. Los trabajadores tienen el valor de ante los empresarios

4.2.5. Forma una nueva clase media

4.2.6. Características

4.2.6.1. Aumenta puestos de trabajo

4.2.6.2. Mejorar las remuneraciones y condiciones laborales de los obreros

4.2.6.3. Los grupos sociales más bajos podian consumir productos

4.2.6.4. Reduce tiempos de trabajo y mejora la calidad con un rol especializado y definido de los obreros