1. definición
1.1. es
1.1.1. habrá razones muy fuertes para las conductas de todo sujeto, las cuales estarán encaminadas a una utilidad.
1.1.1.1. conducta
1.1.1.1.1. la motivación y sus patrones de conducta so el resultado de la relación que existe entre el sujeto y su entorno.
2. Motivación, mucho más allá dela necesidad
2.1. La
2.1.1. Motivación es aquello que mueve a un sujeto para actuar de determinada forma.
2.2. necesidad
2.2.1. se tiene una necesidad de algo, cuando ese algo no está presente.
2.3. instinto
2.3.1. cojuntos de pautas de reacción que, en los animales, constituyen a la conservación de la vida del individuo y la especie.
2.4. impulso
2.4.1. es la fuerza que lleva un cuerpo en movimiento o en crecimiento o en crecimiento aquello que nace de una emoción.
2.5. pulsión
2.5.1. las pulsiones no son entonces una fuerza biológica si no una fuerza psiquica.
3. Activación y Dirección
3.1. Activación
3.1.1. consiste en la puesta en acción de la energía encaminada para la realización de cualquier conducta.
3.2. Dirección
3.2.1. es un conducta que este relacionada con los cambios de la conducta.,estos cambios están ligados a la dirección y por lo tanto, a las cogniciones.
4. fuentes de motivación
4.1. fuentes internas
4.1.1. están relacionadas con cuestiones genéticas de la historia de vida de un sujeto, asi como una gran variedad de factores psicológicos y psíquicos.
4.2. fuentes externas
4.2.1. también llamadas ambientales como su nombre lo indica están relacionados con estímulos o incentivos.
5. proceso de la motivación
5.1. propuesta de Deckers
5.1.1. explicación desde la aparición del estimulo que es importante para la movilización de un sujeto, el objetivo que se plantea alcanzar las acciones.
5.2. Elección del objetivo
5.2.1. el sujeto tiene que decir cúal es el objetivo o la meta a perseguir para que posteriormente se dedique un nivel de energía a la consecución de esta meta.
5.2.2. a) aparición del estimulo
5.2.2.1. la ocurrencia de un estimulo es una condición necesaria para desencadena el proceso motivaciónal.
5.2.3. b) percepción del estimulo
5.2.3.1. El estudio deberá ser procesado sensorial mente para que exista como inicio de la motivación.
5.2.4. c) Evaluación y valoración
5.2.4.1. La evaluación que se hace también puede ser consciente o inconsciente y dependera los mismos factores biológicos cognivos y afectivos.
5.2.5. d) Decisión y elección de la meta
5.2.5.1. se evalúa el estímulo, para tomar una decisión y el volar que la atribuye un sujeto.
6. Dinamismo conductal
6.1. las formas en que las acciones se llevan a cabo vislumbrar el nivel de motivación que tiene un sujeto.
6.2. A) Activación
6.2.1. se produce una forma de activación selectiva, parsimonia, en virtud de la cual solo aquellos sistemas.
6.3. B) Dirección
6.3.1. la activación tiene que tomar una dirección, esta dirección está enfocada a la elección previa del objetivo.
6.4. C) Conducta instrumental
6.4.1. aqui se manifesta la conducta que parte de la motivación, por medio de una serie de instrumentos.
7. finalización o control sobre la acción realizada.
7.1. son acciones que se lleva a cabo el sujeto consiguieron alcanzar la meta, el sujeto.
8. Motivos Basicos
8.1. se refiere a los motivos que son comunes a prácticamente todo los seres humanos porque han evoluciónado.
9. supervivencia
9.1. el organismo lleva a cabo una gran cantidad de conductas tendientes a la sobre vivencia y a lña preservación.
10. Mantenimiento de la energía
10.1. esto quiere decir que estos tres puntos son los que proveerán al sujeto de la energía necesaria.
11. protección
11.1. las conductas de lucha y de huida y se encuentran netamente enraizadas en la dimensión motivacional.
12. sexualidad
12.1. es muy amplio y no seria posible abarcarío en este apartado, como un impulso natural, la sexualidad integrada de la cultura
13. Motivación de logro
13.1. está relacionada con la consecución de una tarea específicamente plantead.
13.2. a) Expectativa - valor
13.2.1. en este campo el sujeto se enfrenta a sus expectativas para la consecución.
13.3. b) orientación de logro futuro
13.3.1. un sujeto puede estar más motivado a alcanzar una determinada.
13.4. c) la atribución
13.4.1. El sujeto atribuye una serie de razones para explicarse el por qué tuvo éxito en la consecución de una meta
13.5. d) logró de metas
13.5.1. se parte de la idea de que no es suficiente hablar de aquel factor motivador a la conducta.
13.6. e) logro como competencia
13.6.1. aqui se trata de sustituir la idea de logro por la competencia es decir, cuales son las capacidades.
14. Motivación de poder
14.1. puede adquirir características positivas y negativas
14.2. A) Liderazgo
14.2.1. lider es aquel que guiará al grupo
14.3. B) Agresividad
14.3.1. esta es una característica constante
14.4. C) Elección de carreras influyentes
14.4.1. dado que la necesidad de poder se comienza a construir de las ideas.
14.5. D) pertenencías prestigiosas
14.5.1. buscarán pertenecías prestigiosas
15. Motivación altruista
15.1. socialmente bien aceptable y en muchas ocasiones observada como propia de personas con un alto desarrollo
16. Motivación de afiliación
16.1. de esta forma, la filiación puede verse desde sus aspectos negativos y positivos.
16.2. a) necesidad evolutiva de afiliación
16.2.1. los sujetos se agrupan según las necesidades de la etapa vital
16.3. b) aprendizaje social y reforzamiento
16.3.1. las relaciones sociales y la ansiedad, según los principios estudios
16.4. c) Angus y vergüenza
16.4.1. la angustia provocada por el medio y la ansiedad según los principios estudios.
16.4.2. la vergüenza surge con la social, por lo que esta provocará