1. OCASIONAL DE TRABAJO
1.1. contratado por una labor específica diferente a las actividades comunes de la Compañía.
1.1.1. Desventaja
1.1.1.1. no debe ser superior a 30 días
1.1.1.2. no tiene derecho a ningún tipo de prestación
1.1.2. Ventajas
1.1.2.1. Puede ser renovado el contrato
1.1.2.2. Al terminar recibe su remuneracion
2. CONTRATO DE APRENDIZAJE
2.1. Enfocada a formación de practicantes
2.1.1. beneficios
2.1.1.1. Con el auspicio de una empresa patrocinadora
2.1.1.2. Adquirir formación profesional metódica en el oficio.
2.1.1.3. la remuneración es llamada auxilio de sostenimiento
2.1.2. Desventajas
2.1.2.1. el estudiante no tiene prestaciones sociales.
3. OBRA O LABOR
3.1. termina en el momento que la obra llegue a su fin.
3.1.1. para
3.1.1.1. trabajos de construcción y de universidades y colegios con profesores de cátedra,
4. UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN Facultad de Administración Tecnología en Procesos Administrativos CLASES DE CONTRATO Preparado por: Ángel Muñoz Sara Niño Martha Cárdenas Bogotá, Colombia 2012
5. Es un acuerdo verbal o escrito entre el trabajador y el empleador
5.1. tipos de contrato
5.1.1. Laboral
5.1.2. No laboral
5.1.3. Obra o labor
5.1.4. Por Aprendizaje
5.1.5. Ocacional de trabajo
6. LABORAL
6.1. beneficios
6.1.1. Forma de remuneracion: Salario
6.1.2. Seguridad Social: empleador asume el 75% y el trabajador el 25%
6.1.3. Beneficios: Derecho a vacaciones y prima de servicios
6.2. Clases
6.2.1. A termino Indefinido
6.2.1.1. no tiene fecha de terminación establecida
6.2.1.1.1. beneficios
6.2.2. A termino fijo
6.2.2.1. duración entre un día y tres años y puede ser renovado hasta por tres veces su permanencia.
6.2.2.1.1. beneficios
7. NO LABORAL
7.1. Desventajas
7.1.1. Forma de remuneración: NO salario
7.1.2. No se genera ninguna relación laboral
7.1.3. No pago de prestaciones sociales
7.1.4. No hay obligacion de cumplimiento de horario
7.2. Clases
7.2.1. Por prestacion de servicios
7.2.1.1. Duracion: por tiempo limitado (dependiendo del trabajo a realizar)
7.2.1.1.1. desventajas
7.2.1.1.2. Ventajas