ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

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ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA por Mind Map: ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA

1. Las empresas tienen que ser organizadas, planificadas y tener una estructura organizacional que le permita adaptarse a los cambios.

2. Visión: Define el objetivo a cumplir y el crecimiento que desea adquirir.

3. Principios y valores corporativos: Son el conjunto de valores y normas que orientan y regulan la visa de la organización.

4. EJEMPLOS DE PRINCIPIOS: • Bioética • Responsabilidad social • Equidad • Igualdad

5. PRINCIPIOS BASICOS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD EN UNA EMPRESA. Es una estructura operacional de trabajo, bien documentada e integrada a los procedimientos técnicos y gerenciales, es una serie de actividades coordinadas que se llevan a cabo para lograr la calidad de los productos o servicios que se ofrecen al cliente.

6. SOCIEDAD ANÓNIMA: Su razón social será la denominación que definan sus accionistas, pero seguido de las palabras "Sociedad Anónima" o su abreviatura "S.A."

7. EMPRESA UNIPERSONAL: una persona que se constituye como empresario mediante escritura o documento privado ante Cámara de Comercio o ante notario con el debido reconocimiento de firma y contenido del documento.

8. TIPO DE EMPRESA se trata de PERSONA NATURAL o PERSONA JURIDICA.

9. SOCIEDAD POR ACCIONES SIMPLIFICADAS Se constituye mediante documento privado ante Cámara de Comercio o Escritura Pública ante Notario con uno o más accionistas. Generalmente llevan su nombre o razón social y las sigue las siglas SAS.

10. SOCIEDAD LIMITADA: Se constituye mediante escritura pública entre mínimo dos socios y máximo veinticinco. El nombre de la sociedad deberá estar seguido de la palabra "Limitada" o su abreviatura "Ltda."

11. Misión: Es el motivo, propósito, fin o razón de ser lo que pretende ser, lo que pretende hacer y para quien lo pretende ser.

12. EJEMPLO DE VALORES: • HONESTIDAD. • LEALTAD. • RESPETO. • SOLIDARIDAD • JUSTICIA • PERTENENCIA. • TOLERANCIA • RESPONSABILIDAD INSTITUCIONAL • RESPONSABILIDAD SOCIAL • CONVIVENCIA. • IMPARCIALIDAD.

13. Implementación: Estrategias Procesos Recursos Estructura Organizacional Documentos

14. SOCIEDAD COLECTIVA: responden solidaria, ilimitada y subsidiariamente por todas las operaciones sociales. En esta sociedad deben aclarar el tiempo de duración de la empresa la razón social de estas sociedades se forma con el nombre completo o solo apellido de uno de los socios, seguido de la palabra "y compañía", "hermanos" o "e hijos". Esto quiere decir que no podrá ir un nombre de un extraño en la razón social.

15. SOCIEDAD COMANDITA SIMPLE: Se debe tener claridad en la razón social de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o más socios colectivos comanditarios o gestores; seguido de la palabra "y compañía" o su abreviatura "& Cía." y seguido de la abreviación "S. en C".

16. SOCIEDAD COMANDITA POR ACCIONES: Se debe tener claridad en la razón social de estas sociedades, la cual se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o más socios colectivos, seguido de la palabra "y compañía" o su abreviatura "& Cía." seguido en todo caso por las palabras "Sociedad en Comandita por Acciones" o su abreviatura "SCA".