1. La ley se dicta con el fin de abarcar a: Servidores públicos, personas que fungieron como servidores públicos y servidores vinculados con faltas graves hubo alguna otra falta.
2. La ley establece que para los servidores públicos, el trato a que deben ejecutar hacia los demás es de respeto, sin conceder privilegios o preferencias y actuar conforme la ley, reglamentos y demás disposiciones jurídicas
3. Los organismos internos de control implementar mecanismos internos Que prevengan actos para estipular y declarar responsabilidades. Se encarga también de manejar ingresos, egresos, custodia y aplicación de recursos públicos y presentar denuncias por delitos que se hayan cometido
4. Para prevención de faltas y actos de corrupción la secretaria así y órganos realizan un previo diagnóstico para conocer el actuar de los servidores públicos para conocer su desempeño
5. Las personas morales según esta ley también pueden ser sancionadas aunque la falta administrativa haya sido cometida por una persona física siempre y cuando estés puede en su nombre o representación
6. los servidores públicos tienen la obligación de hacer declaraciones de situación patrimonial Y de intereses bajo protesta decir la verdad
7. Se les puede imponer distintos tipos de sanción a personas físicas: a) Sanción económica, b) Inhabilitación temporal, c) Indemnización Personas morales: a) Sanción económica, b) Inhabilitación temporal, c) Suspensión de actividades, d) Disolución de la sociedad, e) Indemnización por los años y prejuicios ocasionados
8. Se expide para distribuir competencias entre los órdenes públicos de gobierno, con el fin de establecer acciones, funciones, sanciones a los servidores públicos
9. Se establecen y dividen las faltas de dos tipos: Graves: Obtener beneficios de terceros haciendo uso de su cargo o realización de sobornos, etc. No graves: Transgresión de sus obligaciones y actividades
10. Los entes públicos deben establecer políticas para trabajar mediante la ética pública y responsabilidad en el servicio público
11. El servidor público debe administrar los recursos de tal manera que estén bajo su responsabilidad y que se sujeten a la administración eficaz y de eficiencia para satisfacción de los objetivos destinados
12. Estipula que el servidor público no debe ni puede asociarse con inversionistas, contratistas o empresarios nacionales o extranjeros pues al hacerlo puede ocasionar problemas con el desempeño imparcial y por ende se riverside sanción grave
13. El sistema nacional anticorrupción establece las bases y principios de coordinación para las autoridades competentes
14. Los tribunales también pueden resolver imposición de sanciones por faltas administrativas graves y faltas particulares
15. Las secretarías y órganos pueden poner una o más sanciones a los servidores públicos y éstos puedan ser removidos de su cargo o inhabilitado temporalmente
16. En caso de que el servidor público quiere reclamar por una falta que no cometió, esta reclamación debe ser realizada con las autoridades sustanciadoras o resolutoras
