Precarización, Tercerización deslaboralizacion en relaciones de trabajo

1. considera como aquella situación en la que se encuentran los trabajadores que tienen contratos inestables o sufren vulneración de sus derechos laborales. Las personas en trabajo precario carecen de seguridad laboral y generalmente tienen salarios mas bajos, protección social limitada y pocos beneficios, si es que los hay.

2. Características esenciales: condiciones de dignidad humana, solidaridad entre trabajadores, estabilidad, descanso, igual oportunidad para todos, condiciones de seguridad e higiene del trabajo.

3. Formas Laborales

3.1. podemos asegurar que el ámbito de protección del derecho al trabajo es amplio, gracias a los instrumentos nacionales e internacionales que hacen parte del bloque de constitucionalidad. Sin embargo, debería pensar que todas las formas de trabajo cumplieran con los principios, reglas y valores de los instrumentos legales nacionales internacionales esgrimidos brevemente; pero en la realidad sociopolítica, no es así.

4. Precarización

4.1. Consecuencias: inestabilidad económica, temporalidad, informalidad, cuentapropismo y otros modelos de contratación personal estimulan la precarización del trabajo y el robustecimiento de esta nueva clase social emergente. Perdida de los derechos sociales y laborales de los trabajadores que terminan por afectar a la sociedad misma.

5. dignidad humana

5.1. No reside en el tipo de trabajo que uno realiza sino en la persona humana que lo realiza. por ello, es la persona humana quien confiere dignidad a cualquier trabajo y trabajador quien hace digno el trabajo.

6. El trabajo es todo tipo de acción realizada por hombre independientemente de sus características o circunstancias; toda actividad humana que se pueda o se reconoce como trabajo múltiples actividades de las que el hombre es capaz y a las que esta predispuesto por la naturaleza misma en virtud de su humanidad.

7. Derecho del trabajador: Hace parte de los derechos humanos de orden constitucional, desde cualquier de las perspectivas conceptuales y epistemológicas que se aborden, en cuanto a los derechos fundamentales de las personas, esos derechos sociales y económicos promueven la equidad y la prosperidad colectiva.

8. Terciarización

8.1. Es un fenómeno propio de la producción flexible, consistente en la contratación exterminación de servicios de una misma unidad beneficiaria.

9. deslaborizacion

9.1. Esta asociado a la precarización y la tercerización; este fenómeno consiste en plantear relaciones de trabajo subordinación no rígidas por las normas laborales que se consolidaron en el siglo xx