Trabajo colaborativo

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Trabajo colaborativo por Mind Map: Trabajo colaborativo

1. ¿Qué es?

1.1. Modalidad del trabajo

1.1.1. Filosofia

1.1.1.1. Cooperación

1.1.1.2. Interacción

1.1.2. Trabajo

1.1.2.1. Descentralizado

1.1.2.2. Dinámica

1.1.2.3. Conjunto

1.1.3. Meta en comun

2. Ventajas y efectos

2.1. Crecimiento eficiente

2.2. Beneficios

2.2.1. Fomenta innovación

2.2.1.1. Aprovechan la creatividad

2.2.2. Equipo multidisciplinar

2.2.2.1. Múltiples perfiles

2.2.3. interaccionales personales

2.2.3.1. Cooperación

2.2.3.2. Comunicación eficaz

2.2.3.3. Coordinación

2.2.4. Reduce

2.2.4.1. Sentimiento de aislación

2.2.4.1.1. Interdependencia

2.2.5. Propicia

2.2.5.1. Aumento de productividad

3. Herramientas

3.1. Tecnologías

3.1.1. Almacenamiento

3.1.1.1. Trello

3.1.1.1.1. Organizar equipos

3.1.1.1.2. Gestionar proyectos

3.1.1.2. Com8s

3.1.1.2.1. Aplicaciones educativas

3.1.1.3. Mindmeister

3.1.1.3.1. Mapas mentales

3.1.1.4. Hackpad

3.1.1.4.1. Sincronización con Dropbox

3.1.1.4.2. Copia de seguridad

3.1.1.5. Google Drive

3.1.1.5.1. Crear documentos

3.1.1.5.2. Gratis

4. Orientación educativa

4.1. Profesora

4.1.1. Elizabeth Franco Pantoja

4.2. Alumno

4.2.1. Garnica Serna Carlos Ethan

4.3. Grupo

4.3.1. 401

4.4. Tema

4.4.1. Trabajo colaborativo

5. Importancia

5.1. Desarrollo

5.1.1. Interacción

5.1.1.1. Trabajo

5.1.1.2. Formas de producción

5.1.2. Mayor rapidez

5.1.2.1. Proyectos

5.1.3. Colaboración

5.1.3.1. Formas de relación

5.1.4. Impulsa

5.1.4.1. Innovación

5.1.4.2. Productividad

6. Caracteristicas

6.1. Peculiaridades

6.1.1. Cooperación

6.1.2. Voluntariedad

6.1.3. Beneficio mutuo

6.1.4. Reciprocidad

6.2. Otra caracteristicas

6.2.1. Interdependencia positiva

6.2.1.1. Más objetivo

6.2.1.1.1. Dependencia positiva

6.2.1.1.2. Retroalimentación integral

6.2.2. Responsabilidad personal

6.2.2.1. Tareas individuales

6.2.2.2. Aporta y contribuye

6.2.3. Cumplimiento

6.2.3.1. Objetivos comunes

6.2.3.2. Objetivos

6.2.4. Heterogeneidad

6.2.4.1. Habilidades especiales

6.2.4.1.1. Variación

6.2.5. Habilidades

6.2.5.1. Capacidades comunicativas

6.2.5.2. Relaciones mutuas

6.2.6. Liderazgo horizontal

6.2.6.1. Sin jerarquía

6.2.6.2. Participación de todos

6.2.6.2.1. Decisiones

6.2.6.2.2. Resolución de conflictos

7. 5C

7.1. Comunicación

7.1.1. Constante

7.2. Compromiso

7.2.1. Comprometer a aportar

7.3. Confianza

7.3.1. Inspirar seguridad

7.4. Coordinación

7.4.1. Reuniones

7.5. Complementariedad

7.5.1. Todos apoyan