1. Los motivos sociales
1.1. El modelo Richman y Leary = Kip Williams / ostracismo
1.1.1. La reacción al rechazo
1.1.1.1. Percepción de inequidad
1.1.1.1.1. Justa
1.1.1.1.2. Injusta
1.1.1.2. Expectativas de reparación de la relación
1.1.1.2.1. Expectativa +
1.1.1.2.2. Expectativa -
1.1.1.3. Valor de la relación
1.1.1.3.1. Relación valorada
1.1.1.3.2. Poco valorada
1.1.1.4. Posibilidad de alternativas
1.1.1.4.1. Idea de sustitución
1.1.1.4.2. No alternativas
1.1.1.5. Cronicidad y generalidad
1.1.1.5.1. Continuado y prolongado
1.1.1.6. Costes percibidos del rechazo
1.1.1.6.1. + Costes
1.1.2. Conductas reparadoras
1.1.2.1. Persona rechazada
1.1.2.1.1. + Atención al tono emocional
1.1.2.2. + Sentido pertenencia
1.1.2.2.1. +Cooperación
1.1.2.2.2. + búsqueda apoyo social
1.1.2.3. Grupos estigmaitzados
1.1.2.3.1. + pertenencia = + bienestar
1.1.3. Análisis de pertenencia en exclusiva
1.1.4. Sentimientos heridos
1.1.4.1. Percepción
1.1.4.1.1. devaluado
1.1.4.1.2. No querido
1.1.4.1.3. Rechazado
1.1.4.2. Reacción
1.1.4.2.1. Reparar
1.1.4.2.2. Cólera
1.1.4.2.3. Huida
1.2. Modelo Fiske
1.2.1. Pertenencia
1.2.1.1. Características
1.2.1.1.1. Necesidad relaciones estables
1.2.1.1.2. Supervivencia individual
1.2.1.1.3. Beneficia al grupo
1.2.1.2. En torno a ello...
1.2.1.2.1. Comprensión
1.2.1.2.2. Control
1.2.1.2.3. Potenciación personal
1.2.1.2.4. Confianza
1.3. Modelo Kip Williams
1.3.1. Ostracismo. Necesidad social amenazada
1.3.1.1. Pertenencia y autoestima
1.3.1.1.1. Respuesta prosocial
1.3.1.2. Control y existencia significativa
1.3.1.2.1. Reacciones antisociales
1.4. Modelo Levine y Kerr
1.4.1. Satisfacción pertenencia
1.4.1.1. Vínculo en cantidad y calidad
1.4.1.2. 3 factores
1.4.1.2.1. Evitar la exclusión
1.4.1.2.2. Satisfacción o frustración
1.4.1.2.3. Energía y dirección a la conducta
1.4.1.3. Sociómetro
1.4.1.3.1. Sistema interno
1.4.1.3.2. + reacción a pérdida de aceptación
1.4.1.4. Metas individuales
1.4.1.4.1. Autoestima positiva
1.4.1.4.2. Evitar incertidumbre
2. Principios básicos
2.1. Múltiples determinantes
2.1.1. Influencia de los demás
2.1.2. Característics personales
2.1.3. Naturaleza heredada
2.2. La influencia de los demás
2.2.1. Pensamientos, emociones, conductas
2.2.2. Consciente e inconsciente
2.2.3. Incluso si estamos solos
2.2.4. Bidireccional
2.3. Realidad objetiva vs realidad construida
2.3.1. Influencia mutua
2.3.1.1. Visión compartida
2.3.1.2. Vida en comunidad
2.4. Importancia del pensamiento no racional
2.4.1. Consciente/deliberada
2.4.1.1. Tareas rutinarias
2.4.1.2. Ahorro tiempo y esfuerzo cognitivo
2.4.2. Inconsciente/automática
2.4.2.1. Decisiones importantes
3. Los procesos psicosociales y su interconexión
3.1. Procesos individuales
3.1.1. Sociales: referente otras personas
3.1.1.1. Pensamientos
3.1.1.2. Agentes de influencia
3.2. Procesos interpersonales
3.2.1. Influencia mutua: 2 o + personas
3.2.1.1. Discusión conyugal
3.3. Procesos grupales
3.3.1. Liderazgo, cohesión, holgazanería social...
3.3.2. Agente de supervivencia
3.4. Procesos societales
3.4.1. Impregnan todas las relaciones
3.4.1.1. Estatus y poder
3.4.1.2. Cultura
3.4.1.2.1. Normas
3.4.1.2.2. Costumbres
3.4.1.2.3. Valores
3.4.1.3. Medios de Comun.
3.5. Interconexión entre procesos
4. Situación social y sociabildad (Lewin)
4.1. Conducta
4.1.1. Personas+ambiente
4.2. Supervivencia
4.2.1. Contacto con el grupo
4.2.1.1. Apoyo social
4.2.1.2. Vínculos
5. Las metas grupales
5.1. Individuales en el grupo
5.2. Colectivos frente a otros
5.3. 1-Utilitarias
5.3.1. Resultados tangibles
5.3.2. Dependencia de efecto
5.3.2.1. Necesicades satisfechas x interacción social
5.4. 2-De conocimiento
5.4.1. Información sobre el mundo
5.4.1.1. Información en el grupo
5.4.1.2. Definición grupal de realidad
5.4.2. Reducción de incerctidumbre (Levine y Kerr)
5.5. 3-De identidad
5.5.1. Autoconocimiento
5.5.1.1. Comparación con el resto
5.5.2. Autoestima positiva (Levine y Kerr)
5.6. Costes
5.6.1. Individuo
5.6.1.1. Libertad individual
5.6.2. Grupo
5.6.2.1. Tiempo y esfuerzo
5.6.2.1.1. En coordinación
5.6.3. Conflicto entre metas
5.6.3.1. Intragrupo
5.6.3.1.1. Entre miembros
5.6.3.1.2. Isomorfismo de meta
5.6.3.2. Intergrupo