UNIDAD V - Futuro global y la competitividad regional.

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UNIDAD V - Futuro global y la competitividad regional. por Mind Map: UNIDAD V - Futuro global y la competitividad regional.

1. 5.1. Tendencias de la competitividad internacional

1.1. La innovación tecnológica, es un recurso que cuenta con la capacidad para procesar la información y convertirla en conocimiento útil, para generar aumento de la movilidad.

1.1.1. Una de sus desventaja, es que los países no estarán especializadas en productos concretos, sino en la producción de bienes similares.

1.2. Respeto a los derechos de propiedad intelectual, para lograr un flujo de inversiones

1.2.1. El organismo encargado a nivel internacional es el OMPI, Organización Mundial de la Propiedad Industrial

1.2.1.1. Las tendencias anteriores nos permite construir productos o bienes que permitan generar un valor agregado que permita conectar con las necesidades de los usuarios

1.3. Comercio ambiental, aquí se rescatan puntos como el desarrollo sostenible o sustentable, para su evaluación del impacto ambiental en el desarrollo de productos, el uso de tecnologías verdes y surgimiento del consumidor verde

1.3.1. Industria del reciclaje, la producción de envases verdes, reutilizables o biodegradables, filtros de chimenea o tubos de escape, etc.

2. 5.2. Estrategias para la renovación en México

2.1. En situaciones de cambio tecnológico acelerado, el menú de opciones estratégicas puede reducirse a cuatro grandes tipos:

2.1.1. 1-.Cambiar la cultura organizacional y la estrategia de negocios.

2.1.1.1. En el largo plazo, las empresas que sobreviven son aquellas que asumen el cambio tecnológico, teniendo presente que esto lleva consigo cambiar, redefinir y alinear de manera paralela la cultura organizacional y la estrategia de negocios.

2.1.2. 2-.Cambiar la cultura organizacional y mantener la estrategia de negocios.

2.1.3. 3-.Mantener la cultura organizacional y cambiar la estrategia de negocios.

2.1.3.1. Las empresas que adoptan estrategias intermedias (cambiar la cultura pero no la estrategia de negocios o viceversa)

2.1.4. 4-.Mantener la cultura organizacional y la estrategia de negocios.

3. Alan Adelfo Barragán Medina/215472294 Isabel Alexandra López Torres/2158111315 Andrea Rodríguez Pérez/213623252 Omar Alejandro González Pazarín/214560351 Jordi Daniel Muñiz Torres 216107832