1. Postulados
1.1. Tutelar o protector
1.1.1. Este principio alude a la función esencial que cumple el ordenamiento jurídico laboral, esto es, el establecer un amparo preferente a la parte trabajadora
1.2. Continuidad en la relación laboral
1.2.1. Este principio, reconocido a favor del trabajador persigue que las relaciones laborales sean estables.
1.3. Supremacía de la realidad
1.3.1. Señala que se da preferencia a lo que se da en un práctica o prueba a un documento o acuerdo
1.4. Razonabilidad
1.4.1. Establece la idea razonable en aquellas situación en las que hay errores o confusiones de establece una cláusula para evitar injusticias
1.5. Libertad sindical
1.5.1. Se refiere a la relación e interpretación del derecho colectivo del trabajo
1.6. Irrenunciabilidad de los derechos laborales
1.6.1. Plantea la imposibilidad jurídica de privarse voluntariamente de una o más ventajas concedidas por el Derecho del Trabajo.
2. Objetivos
2.1. La idea del trabajo como un derecho y deber social
2.2. Libertad de trabajo
2.2.1. El individuo tiene plena libertad para escoger la actividad que más le acomode, sin más restricción
2.3. Igualdad de trabajo
2.3.1. La igualdad sin la libertad no pueden existir, ambos son objetivos fundamentales que se complementan, constituyen la razón de ser del Derecho Laboral.
2.4. Estabilidad del empleo
2.4.1. Tiene por finalidad proteger a los trabajadores en el empleo, a fin de que tengan, en tanto lo necesiten, y así lo deseen una permanencia más o menos duradera.
3. Instrumentos normativos
3.1. Derecho del trabajo
3.1.1. Artículo °5
3.1.1.1. derecho a dedicarse a la profesión, industria, comercio o trabajo que le acomode a cada quien.
3.1.2. Artículo °32
3.1.2.1. Derecho a la preferencia a mexicanos respecto a extranjeros para el desempeño de empleos, cargos o comisiones del gobierno.
3.1.3. Artículo °73
3.1.3.1. Otorga al Congreso la facultad exclusiva para expedir las leyes del trabajo reglamentarias del Art. 123
3.1.4. Artículo °115
3.1.4.1. Dice que las relaciones de trabajo se regirán por las leyes que expidan las legislaturas de los Estados
3.1.5. Artículo °116
3.1.5.1. establece una regla paralela para las relaciones de trabajo entre los Estados y sus trabajadores.
3.2. Ley Federal del trabajo
3.2.1. Artículo °1
3.2.1.1. Es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el Artículo 123
3.3. Reglamentos de la ley
3.3.1. Artículo °89
3.3.1.1. menciona que tiene la obligación de: Promulgar y ejecutar las leyes que expida el Congreso de la Unión
3.4. Tratados internacionales
3.4.1. Artículo °6
3.4.1.1. Exige, para su validez, que hayan sido celebrados y aprobados en los términos de el Presidente de la República con aprobación del senado.