ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
por Courtney Bush
1. ANÁLISIS:
1.1. Recogida de información para comprender el puesto de trabajo.
2. DESCRIPCIÓN:
2.1. Documento formal del contenido del puesto de trabajo.
2.2. COMPRENDE
2.2.1. Identificacion del puesto
2.2.2. Mision del puesto
2.2.3. Funciones y tareas
2.2.4. Responsabilidades y atribuciones
2.2.5. Relaciones con otros puestos
3. LOS PUESTOS SE COMPONEN DE:
3.1. FUNCIONES
3.1.1. Conjunto de tareas ejercidas de forma sistemica
3.1.2. TAREAS
3.1.2.1. Actividades en caminadas a conseguir una finalidad concreta
3.1.3. RESPONSABILIDADES
3.1.3.1. Obligaciones implicitas en la tarea para que esta se realice bien
3.1.4. ATRIBUCIONES
3.1.4.1. Es el poder asignado al puesto
4. ALTERNATIVAS A LA SELECCION DEL PERSONAL
4.1. Distribucion de las tareas
4.2. Mejorar la capacidad del personal
4.3. Reubicacion a las personas poco útiles en su actual puesto
4.4. Equipos tecnológicos
5. PERFIL PROFESIONAL
5.1. Formacion básica y complementaria
5.2. Idiomas
5.3. Experiencia laboral
5.4. Aptitudes y cualidades
5.5. Anexos
5.5.1. Condiciones fisicas
5.5.2. Disponibilidad para viajar
5.5.3. Permiso para conducir