Dimensiones estructurales y conceptuales

1. Estructurales

1.1. Formalización

1.1.1. Las normas, instructivos y procedimientos

1.2. Especialización

1.2.1. La división del trabajo, cada factor se dedica a una labor específica.

1.3. Centralización

1.3.1. La toma de decisiones se concentra en los niveles más altos.

1.4. La jerarquía de autoridad

1.4.1. Orden de superioridad, de subordinación entre personas, instituciones y conceptos.

1.5. Estandarización

1.5.1. Las actividades con trabajos similares son desarrolladas de una manera uniforme

1.6. Complejidad

1.6.1. Numero de actividades o subsistemas dentro de la organización

2. Conceptuales

2.1. Producción

2.2. Clientes

2.3. Otros grupos

2.4. Competidores

2.5. Organizaciones reguladores