Instrumente der Personalentwicklung

1. Near-the-job

1.1. Auslandeinsatz

1.2. Projekt

1.3. Qualität

1.4. Lernstattzurkel

2. Along- the- job

2.1. Karrierplanung

2.2. Coaching

2.3. Supervision

2.4. Mentoring

2.5. Strukturiertes Mitarbeitergespäch

3. Into- the- job

3.1. Praktikum

3.2. Traineeprogramme

3.3. berufliche Erstausbildung

4. Off- the- job

4.1. E-learning

4.2. Kurs

4.3. Studium

4.4. Seminar

4.5. Vortrag

5. On-the- job

5.1. Unterweisungen am Arbeitsplatz

5.2. Arbeitsstrukturierung

6. Out- of- the- job

6.1. Outplacement Beratung

6.2. Ruhestandsberatung