TEORIA DIADICA

1. 1. difunde ideas, las cuales deben apoyar y motivar al seguidor, ya que todos se deben beneficiar

2. 3. conectar con los seguidores para lograr el exito indivdual, grupal, etc.

3. funcion del lider

3.1. 2. debe ser sensible y capaz de armonizar.

4. etapas

4.1. VDV

4.1.1. sentimientos y comportamientos del lider determinan uun vinculo selectivo

4.2. ILM

4.2.1. 1. proporcionar rcursos

4.2.2. 2.brindar confianza

4.2.3. 3. compartir informacion

4.2.4. 4. asignar tareas desafiantes

4.3. formacion de equipos

4.3.1. se fundamenta de equipos para la toma de decisiones y aprovechar oportunidades

4.4. sistemas y redes

4.4.1. proporcion de redes y vinculos, no solo dentro del equipo tambien con otros grupos de interes

5. INTEGRANTES: angie torres vega, lisbet paternina, maria ramirez vanegas, jose plaza, daniel rojas muñoz. BIOMAR.

6. ambos comparten propositos y motivciones

7. plantea relacion de depencia entre lider y seguidor

8. desarrollo de habilidades que fortalezcan las capcidades de comunicacion interpersonal.

9. busca influir en un ambiente que caracterice afinidad y efectividad en interrelaciones.

10. se basa en el sustento del vinculo, lider-seguidor