Naturaleza y tipo de organizaciones

1. Naturaleza de las organizaciones

1.1. La naturaleza de las organizaciones radica principalmente en las actividades que realiza como organismo para ubicarse en la sociedad, y se refiere al modo de interactuar entre sus grupos de trabajo

2. Principios de la organización

2.1. Principio de unidad de los objetivos

2.2. Principio de eficiencia

2.3. Principio de alcance de la dirección

2.4. Principio de escalonamiento

2.5. Principio de delegación

2.6. Principio de obligación

2.7. Principio de paridad de la autoridad y la obligación Principio de la unidad de mando

2.8. Principio del nivel de autoridad

2.9. Principio de la organización del trabajo

2.10. Principio de la definición funcional

2.11. Principio de separación

2.12. Principio de flexibilidad

2.13. Principio de facilitación de la función dirigente

2.14. Principio de equilibrio

3. Las organizaciones tienen ocho elementos característicos:

3.1. Un grupo de personas

3.2. Relativa permanencia o existencia ininterrumpida

3.3. Una característica común de la sociedad moderna

3.4. Orientación en un fin o meta común

3.5. Actividades y responsabilidades diferenciadas

3.6. Jerarquía de autoridad

3.7. Coordinaciones relacionadas deseadas

3.8. Interacción con el medio ambiente

4. Tipos de organización

4.1. Organización formal

4.1.1. La organización formal es aquella que es planificada y que establece un conjunto de normas, estructuras y procedimientos que permiten ordenar las actividades propias de la organización.

4.2. Organización informal

4.2.1. La organización informal es aquella que surge de manera espontánea entre los miembros de una organización al compartir espacios y tareas comunes... Esta se forma a partir de las relaciones de amistad, competencia o antagonismo entre los miembros de la organización