1. Estructura de la Seguridad Social y Empleo
1.1. la Secretaría de Estado de la Seguridad Social
1.1.1. Intervención General de la Seguridad Social
1.1.2. Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social
1.1.3. Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social.
1.1.4. públicos con personalidad jurídica propia
1.1.4.1. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
1.1.4.2. Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS)
1.1.4.3. Gerencia de Informática de la Seguridad Social.
1.1.4.4. Instituto Social de la Marina (ISM),
1.2. Gabinete Secretaría de Estado de la Seguridad Social
2. Principales obligaciones del empresario y del trabajador
2.1. TRABAJADOR
2.1.1. Cotización en la Seguridad social
2.2. EMPRESARIO
2.2.1. Respecto a la empresa
2.2.1.1. Inscripción de la empresa(los autónomos también deben inscribirse si van a contratar trabajadores).
2.2.1.2. Comunicar las modificaciones de datos y el cese en la actividad de la empresa.
2.2.2. Respecto a los trabajadores
2.2.2.1. Tramitar las afiliaciones, altas, bajas y modificaciones de datos
2.2.3. Cotizar a la Seguridad Social.
3. Acción protectora de la Seguridad Social
3.1. Prestaciones en Especie
3.1.1. Asistencia sanitaria.
3.1.2. Prestaciones Farmacéuticas.
3.1.3. Servicios Sociales.
3.2. Económicas
3.2.1. Subsidios
3.2.1.1. Incapacidad temporal.
3.2.1.2. Riesgo durante el embarazo.
3.2.1.3. Riesgo durante la lactancia natural.
3.2.1.4. Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
3.2.1.5. Temporal, en favor de familiares.
3.2.2. Pensiones
3.2.2.1. Jubilación.
3.2.2.2. incapacidad permanente.
3.2.2.3. por muerte y supervivencia.
3.2.2.4. Extraordinarias, por terrorismo.
3.2.3. Indemnizaciones
3.2.3.1. Por lesiones permanentes.
3.2.3.2. Por incapacidad permanente o parcial.
3.2.3.3. Por fallecimiento (AT y EP)
3.2.4. Otras
3.2.4.1. Protección familiar.
3.2.4.2. Desempleo.
3.2.4.3. Auxilio por defunción.
3.2.4.4. Prestación temporal de viudedad.
4. La protección por desempleo
4.1. Beneficiarios
4.1.1. Trabajadores por cuenta ajena; perdida de empleo.
4.2. Condiciones
4.2.1. En alta y en situación legal de desempleo
4.2.2. Doce meses cotizados dentro de los 6 años anteriores
4.2.3. No haber cumplido la edad de jubilación
4.2.4. No estar afectado por incopatibilidad
4.3. Cuantía Prestación
4.3.1. Base Reguladora = promedio cotización durante 180 días precedentes
4.3.2. Porcentajes:
4.3.2.1. Hasta 180 días = 70% - Desde 181 días = 60%;
4.3.2.2. Máximo: 175% IPREM, sin hijos, 200/225% con hijos.
4.3.2.3. Mínimo: 80% IPREM, sin hijos,107% con hijos
5. Posibilidad de reclamación de los transportistas la cotización a la Seguridad Social.
5.1. Reclamacion del 3%
5.1.1. Reclamar los años no prescritos, los 4 últimos años. Cada mes que transcurra a partir del 1 enero 2016 es una devolución perdida