Administración y Trabajo Social

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Administración y Trabajo Social por Mind Map: Administración y Trabajo Social

1. Administración

1.1. proceso

1.1.1. para llegar a metas y objetivos con eficiencia

1.2. instrumento

2. Trabajo social y el proceso administrativo

2.1. TRABAJO SOCIAL

2.1.1. administrador de bienestar social

2.1.2. trabajador social

2.2. COORDINACIÓN

2.2.1. aplicación de recursos

2.2.1.1. En la integración del factor humano el Trabajador Social debe participar con la elevada responsabilidad de administrador.

2.2.1.1.1. proceso

2.2.2. Dirección y motivación

2.2.2.1. dirección

2.2.2.1.1. fases

2.2.2.2. motivación y el trabajador social

2.2.2.2.1. nuevas técnicas

3. Características de la administración

3.1. universal

3.2. continua

3.3. ductil

3.4. interdisiciplinaria

3.5. permantente

3.6. única

4. interrelaciones

4.1. derecho

4.2. economia

4.3. antropología

4.4. sociología

4.5. matemáticas

4.6. contabilidad

4.7. estadística

4.8. trabajo social

5. proceso administrativo

5.1. PLANEACIÓN

5.1.1. fases

5.1.1.1. investigación

5.1.1.1.1. método científico

5.1.1.1.2. análisis social

5.1.1.2. programación

5.1.1.2.1. programa

5.1.1.3. presupuestación

5.1.1.3.1. presupuesto

5.2. COORDINACIÓN

5.2.1. elementos

5.2.1.1. Estructura organizacional

5.2.1.1.1. jerarquías, funciones y responsabilidades.

5.2.1.2. Aplicación de recursos

5.2.1.2.1. deben integrarse con suficiencia y oportunidad.

5.2.1.3. Dirección y motivación

5.2.1.3.1. técnicas de liderazgo y organización

5.3. EVALUACIÓN

5.3.1. elementos

5.3.1.1. Establecimiento de normas

5.3.1.1.1. leyes, acuerdos, políticas y procedimientos.

5.3.1.2. Unidades de medida

5.3.1.2.1. elementos cuantificables

5.3.1.3. Indicadores de eficiencia

5.3.1.3.1. muestran el porcentaje de rendimiento en relacióna los insumos.

5.3.1.3.2. miden la capacidad del administrador para utilizar óptimamentelos recursos disponibles.

5.3.2. proceso

5.3.2.1. pasos

5.3.2.1.1. Normativa

5.3.2.1.2. Medición

5.3.2.1.3. Comparación

5.3.2.1.4. Corrección