Evolucion historica de la administracion

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Evolucion historica de la administracion por Mind Map: Evolucion historica de la administracion

1. Tiempo antiguo

1.1. Los orígenes de algunos de los así llamados conceptos y prácticas de administración moderna fácilmente se descubren en la antigüedad

1.2. necesidad de un método, de un sistema, para gobernar y administrar al pueblo.

2. Aportes de la civilizacion Egipcia

2.1. organización total, como se indica en sus leyes, estableciendo que ningún

2.2. construcción de las pirámides

2.3. planificación administrativa de cuántas piedras, de qué tamaño, de dónde serían extraídas y cuándo,

2.4. explotación de la cantera, por ejemplo, se haría durante el invierno y la primavera

2.5. reconocieron la importancia de la especialización en la

2.6. negociante podría continuar en cualquier actividad salvo aquella transmitida por sus

2.7. padres. Cada actividad quedó así continuamente sujeta a competencia conformando

2.8. su propio tipo. Los mercaderes fueron también exceptuados de participar en asuntos

2.9. políticos, por cuanto podría distraerlos en detrimento de sus obligaciones primarias

3. Aportes de la civilizacion Mesopotamica

3.1. Asentada en medio de los ríos Tigris y Éufrates

3.2. Una de las diferencias fundamentales entre las ciudades mesopotámicas y las egipcias consistía en que en Mesopotamia el poder estatal no estaba completamente centralizado, sino bajo el mando de muchos gobernantes dispersos a lo largo del territorio pero no más poderosos que el rey; mientras que en Egipto, el Faraón tenía mando absoluto sobre sus tierras. Durante mucho tiempo Mesopotamia, como indica Cabrales

3.3. el nomo estaba constituido por un grupo de comunidades rurales formadas por familias patriarcales agrupadas en clanes, que muy pronto coincidió con el territorio de la ciudad-estado

4. Aportes de la civilizacion Greco-Romana

4.1. divido en dos grandes bloques: el occidental y el oriental

4.1.1. adoptaron los modelos de organización y formas de pensar de los griegos”Filosofía”, pero a la vez desarrollaron creaciones propias, entre las que destacan el latín como idioma oficial y el derecho para organizar y hacer funcionar el imperio

4.2. El dominio sobre el mar puso a los cretenses en contacto con otras civilizaciones por medio del comercio marítimo: recorrieron las costas del Egipto, Asia menor, Chipre, Sicilia y Grecia Continental e Insular

4.3. Sociedad

4.4. Economía

4.5. Fueron así denominados por su posición Geográfica y,principalmente, porque eran desconocidos por los europeos de la época

5. Es y siempre ha sido una poderosa herramienta de los líderes.

5.1. fuerza innovadora y

5.2. poderosa en la cual se apoya el bienestar material y nacional de nuestra

5.3. sociedad

6. Era prehistorica

6.1. Los hombres devinieron recolectores, viviendo de la caza, de la pesca y recogiendo frutas y nueces.

6.2. el hombre cesó de vagar

6.3. por el campo cazando y recolectando, llegando con ello a la existencia

6.4. sedentaria y a la génesis de las pequeñas villas

6.5. la administración de labores adquirió características

6.6. especiales de acuerdo con el género del individuo; la creación paulatina de establecimientos sedentarios de grupos humanos conllevó, en los núcleos familiares, que las mujeres

6.7. se dedicaran a recolectar alimentos como los frutos, a cultivar las tierras cercanas a los

6.8. asentamientos, a elaborar implementos para el hogar como vasijas de barro y a tejer la

6.9. vestimenta de sus allegados; el varón se encargaba de la crianza de los animales de trabajo y el perfeccionamiento de herramientas

7. Aportes de la civilizacion China

7.1. conceptos que tienen resonancia administrativa contemporánea: organización, funciones, cooperación, procedimientos para mejorar la eficiencia y varias técnicas de control.

7.2. Uso de la Junta de Consejo

7.3. Los antiguos chinos destacaron también la especialización, comprometiendo de por vida a los artesanos con su industria y haciendo hereditarias cada una de las ocupaciones

8. Aportes de la civilizacion India

8.1. la India tuvo una jerarquía social establecida y, además, tuvo dos códigos o manuales administrativos sobresalientes en la antigüedad, el Código de Manu y el Arthasastra de Kautilya

8.2. conformada por los brahmanes o sacerdotes que renunciaban a la vida mortal para emprender una búsqueda de salvación.

8.3. se caracterizó por tener una organización territorial descentralizada en la que

8.4. predominaban algunos reinos sobre otros, pero se trataba en su mayoría de pequeñas

8.5. localidades que sobrevivían por sí solas al mando de un gobernante local. No obstante