1. Las Direcciones Regionales del Trabajo de Quito, Guayaquil, Cuenca y Ambato
1.1. FUNCIONES
1.1.1. FORMULAR REGLAMENTOS (COMO PROYECTOS DE LEYES, DECRETOS Y ACUERDOS REFERENTES AL TRABAJO
1.1.2. IMPONER SANCIONES QUE ESTE CODIGO AUTORICE.
1.1.3. VISITAR FABRICAS, VERIFICAR Y RESOLVER LAS NECESIDADES QUE LOS TRABAJADORES TENGA
1.1.4. INVESTIGAR Y FORMULAR SU PLAN DE LABORES
1.2. ORGANISMOS
1.2.1. INSPECTORES PROVINCIALES
1.2.1.1. FUNCION
1.2.1.1.1. Cuidar de que en las relaciones provenientes del trabajo se respeten los derechos y se cumplan las obligaciones que la ley impone a empleadores y trabajadores
1.2.2. OFICINAS DE ESTADISTICA
1.2.2.1. FUNCION
1.2.2.1.1. Remitirán los datos registrados por las demás oficinas y tienen prohibido intervenir en caso de huelga.
1.2.3. Departamento de Seguridad e Higiene del Trabajo
1.2.3.1. FUNCION
1.2.3.1.1. Exigir el cumplimiento de las prescripciones sobre prevención de riesgos y medidas de seguridad e higiene
2. Los Juzgados del Trabajo, los tribunales de segunda instancia, el Tribunal de Casación y los Tribunales de Conciliación y Arbitraje.
2.1. EJERCERAN
2.1.1. Sus funciones de conformidad con la ley orgánica de la función judicial.
3. El Ministerio de Trabajo y Empleo
3.1. FUNCIONES
3.1.1. REGLAMENTO (EMITE NORMAS Y REGULACIONES).
3.1.2. ORGANIZACION
3.1.3. PROTECCION (SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y EN LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES).
4. La Dirección y Subdirecciones de mediación labora
4.1. FUNCIONES
4.1.1. Elaborar y ejecutar programas de contacto
4.1.2. Realizar la mediación obligatoria y previa en cualquier conflicto.
4.1.3. Impulsar la negociación colectiva y propender al trato extrajudicial de los conflictos colectivos de trabajo.
5. la Dirección de Empleo y Recursos Humanos
5.1. FUNCIONES
5.1.1. Orientar la utilización adecuada de la fuerza laboral del país.
5.1.2. Promover y ejecutar la política de empleo.
5.1.3. Llevar el registro de los trabajadores ocupados y desocupados.
5.1.4. Investigar y atender las migraciones laborales