Control y Seguimiento

Dayana Assali

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Control y Seguimiento por Mind Map: Control y Seguimiento

1. Procesos: Planificación,presupuesto, información, seguimiento, evaluación, Compensación

2. son

2.1. Acciones concretas para medir objetivos

2.2. Globales o individuales

3. Sistema de Gestión

3.1. Su responsabilidad principal es garantizar la supervivencia de la organización al largo plazo:

3.2. 1. Visualizar el futuro

3.3. 2. Liderar la formulación estratégica

3.4. 3. Establecer y desplegar políticas corporativas

3.5. 4. Hacer gestión al Direccionamiento estratégico

4. Usan

4.1. Diferentes clasificadores

4.2. Según su tipo, según su naturaleza y según su aplicación

4.3. Recursos: Financieros/económicos, humano, tiempo, materiales o insumos, logísticos, infraestructura, métodos de trabajo, maquinaria y equipo, información.

5. Tienen

5.1. Atributos: Son medibles, entendibles cuantificables

5.2. Características: Calidad, Pertinencia, Oportunidad, Cumplimiento, Seguridad, Confiabilidad, Costo, Transparencia, Amabilidad, Comodidad, Accesibilidad y Equitativo.

5.3. Beneficios: Comunicar, entender, orientar, compensar la ejecución de las estrategias, acciones y resultados.

6. Indicadores de Gestión

7. Dayana Assali