1. CONCEPTO
1.1. Contabilidad es la ciencia social que se encarga de estudiar, medir, analizar y registrar el patrimonio de las organizaciones, empresas e individuos, con el fin de servir en la toma de decisiones y control.
2. EMPRESAS
2.1. PÚBLICAS
2.1.1. Empresas propiedad del gobierno, con influencia dominante de propiedad, participación financiera y normas por parte del mismo. El accionista mayoritario es el estado.
2.2. PRIVADAS
2.2.1. Organización con fines de lucro que es propiedad de inversionistas particulares. Así el socio mayoritario no necesariamente es una persona, sino que también puede ser otra compañía, siempre y cuando esta no pertenezca al Estado.
2.3. USUARIOS EXTERNOS DE LA INFO.
2.3.1. Personas o entidades que necesitan información para tomar decisiones sobre la empresa o sobre las que influyen la situación de la empresa: competencia, acreedores, proveedores, clientes, administraciones públicas, entidades de crédito.
2.4. USUARIOS INTERNOS DE LA INFO.
2.4.1. Personas o entidades que necesitan información para tomar decisiones dentro de la empresa como por ejemplo los directivos, accionistas mayoritarios, gerentes ,aquellas personas o entidades que forman parte activa de la generación de información y acontecimientos de la empresa.
2.5. CLASIFICACIÓN
2.5.1. SECTOR DE ACTIVIDAD
2.5.1.1. SECTOR PRIMARIO, SECUNDARIO O TERCIARIO.
2.5.2. ORIGEN DE CAPITAL
2.5.2.1. EMPRESAS PÚBLICAS, PRIVADAS O MIXTAS.
2.5.3. DIMENSIÓN
2.5.3.1. MICRO EMPRESA, PYME, MEDIANA O MEGA EMPRESA.
2.5.4. ÁMBITO GEOGRÁFICO
2.5.4.1. LOCALES, REGIONALES, NACIONALES O MULTINACIONALES.
2.5.5. FORMA JURÍDICA
2.5.5.1. PATRONATO, ASOCIACIÓN, FUNDACIÓN, SOCIEDAD O INDIVIDUAL.
3. TIPOS
3.1. SEGÚN ORIGEN
3.1.1. -Contabilidad Pública y Privada.
3.2. SEGÚN LA ACTIVIDAD
3.2.1. Contabilidad Industrial,Comercial, de Empresas Extractivas, de Servicios.
3.3. SEGÚN LA INFORMACIÓN
3.3.1. Contabilidad Financiera, Administrativa, Fiscal, de Costes y de Gestión.
4. BENEFICIO SOCIAL
4.1. Retribuciones no dinerarias que reciben los empleados por parte de la empresas con la idea de mejorar la calidad de vida del empleado, atender a sus necesidades básicas, formarlo en nuevas aptitudes y potenciar su satisfacción en el mercado laboral
5. GANANCIA
5.1. La ganancia es un beneficio económico donde una de las partes es beneficiada gracias a una transacción económica, es decir, es la porción restante entre los ingresos totales menos los costos totales de producción, distribución y comercialización de un producto o servicio.
6. ECONOMÍA
6.1. Ciencia social cuyo ámbito de interés lo constituyen los modos en que una sociedad se organiza a sí misma para satisfacer sus necesidades materiales e inmateriales de consumo, a través de un ciclo de producción, distribución e intercambio de bienes que idealmente se perpetúa en el tiempo.
6.1.1. RELACIÓN CON LAS EMPRESAS
6.1.1.1. Trata de explicar de una forma científica sus actividades, sus funciones y los criterios de decisión de la misma.
7. FINANZAS
7.1. Las finanzas son una rama de la administración y de la economía que estudia el intercambio de capital entre individuos, empresas, o Estados y con la incertidumbre y el riesgo que estas actividades conllevan.
7.1.1. RELACIÓN CON LAS EMPRESAS
7.1.1.1. Estudia la obtención y la administración del dinero que ellos realizan para lograr sus respectivos objetivos, tomando en cuenta todos los riesgos que ello implica.