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Teoría del desarrollo organizacional

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Jonathan Cruz
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Teoría del desarrollo organizacional por Mind Map: Teoría del desarrollo organizacional

1. Surgue del año 1962

2. Se basa en la teoría del comportamiento

3. Cambio

4. Adaptación

5. Creencias,actitudes,valores

6. Características.

7. Agentes de cambio

8. Comunicación

9. Procesos grupales

10. Experiencias

11. Resolución de problemas

12. Retroalimentación

13. Equipos

14. Objetivos

15. Espíritu de equipo

16. Mejora de clima de trabajo

17. Sentido de pertenencia

18. Procesos

19. Recolección de datos

20. Acción de intervención

21. Diagnostico organizacional

22. Para individuos

23. Dos o mas personas

24. Para grupos o equipos

25. Relaciones intergrupales

26. Modelos del DO

27. Managerial Grid de Blake y Mouton

28. Modelo de Lawrence Y Lorsch.

29. Modelo de Eficiencia Gerencial de Reddiene.

30. Criticas

31. Emocional

32. Campo

33. Demasiado énfasis

34. No se limita

35. Mito

36. No es novedoso siempre es eficaz

37. Distorsión

38. No usa métodos científicamente validos