1. Una visión integrada de lo rural y lo urbano
2. Dimensiones del desarrollo territorial
3. La Organización Territorial para el Desarrollo
3.1. Empieza localmente (desde abajo).
3.2. Se sienta bases de las posibilidades.
3.3. Aprovecha recursos endógenos.
4. Capital Social Territorial e Impulso de las Estrategias del DEL
4.1. Impulsar procesos de desarrollo desde el ámbito local.
4.2. Espacios de organización colectiva.
4.2.1. Promueve procesos y estrategias de desarrollo.
4.2.2. Genera empleo.
5. Nuevas funciones para la agenda de gobiernos locales
5.1. Impulsar la creación de alianzas territoriales.
5.2. Abrir espacios de reflexión.
5.2.1. Sector Privado Empresarial.
5.2.2. Sector de Conocimiento.
5.2.3. Conjunto de Sociedad Local.
6. Concepto de “Cadenas Productivas”
6.1. Cadena productiva
6.1.1. Secuencia de actividades y agentes económicos y sociales
6.1.1.1. Transformación de un determinado producto.
6.1.2. Eslabonamientos
6.1.2.1. Interactúan entre sí
6.1.2.1.1. Proveedores, productores y otras actividades.
7. Desagregación del proceso productivo
7.1. El análisis de las cadenas productivas
7.1.1. Diferentes eslabonamientos.
7.2. identificar los vínculos productivos
7.2.1. Proveedores, comercialización y consumo.
7.3. Calidad de dichos eslabonamientos
7.3.1. Identificar oportunidades para el fomento.
8. Identificación de eslabonamientos de una cadena productiva de producción de plantas aromáticas
9. Tipos de Innovaciones Productivas
9.1. Innovaciones Tecnológicas y Ambientales
9.1.1. Proceso
9.1.1.1. Equipos.
9.1.1.2. Instalaciones.
9.1.1.3. Línea de producción.
9.1.2. Producto
9.1.2.1. Materiales.
9.1.2.2. Diseño y diversificación de productos.
9.2. Innovaciones de Gestión
9.2.1. Flexibilidad y eficiencia productiva.
9.2.2. Procesos de trabajo.
9.3. Innovaciones Sociales e Institucionales
9.3.1. Promoción de actividades.
9.3.2. Descentralización.
9.3.3. Concentración de agentes privados y públicos.
10. Cadenas productivas y entorno territorial
10.1. Concepto de innovación
10.1.1. Tecnológicas.
10.1.2. Organizativas.
10.1.3. Institucionales.
10.1.4. Sociales.
10.1.5. Ambientales.
11. Retos principales del desarrollo territorial
12. Una visión sistémica de la competitividad y el desarrollo desde los territorios
13. Lo local es el ámbito donde tiene lugar la colaboración de los actores para la toma de decisiones concretas
13.1. Nivel local
13.1.1. Colaboración concreta
13.1.1.1. Empresas, instituciones y actores.
13.1.2. Incorporación de innovaciones
13.1.2.1. Ámbito productivo.
13.1.2.2. Mercados de trabajo locales.
14. Las ventajas competitivas dinámicas
14.1. Ventajas comparativas estáticas
14.1.1. Menores costes.
14.1.2. Dotación de recursos.
14.1.3. Mano de obra.
14.2. Ventajas competitivas dinámicas
14.2.1. Incorporación de valor agregado de conocimiento.
14.2.2. Construcción de estructuras:
14.2.2.1. Socio-institucionales.
14.2.2.2. Territoriales.
14.2.2.2.1. Calificación de recursos humanos.
14.3. Los diferentes niveles de análisis de una visión sistémica del desarrollo
14.3.1. Economía desde el nivel macroeconómico
14.3.1.1. Impulsar el desarrollo productivo.
14.3.1.2. Empleo de calidad.
14.3.2. Visión sistémica y estratégica.
14.3.2.1. COMPETITIVIDAD SISTÉMICA TERRITORIAL
14.3.2.1.1. Micro, meso, meta y macro.
14.4. Estrategias pro-activas para la construcción de ventajas competitivas dinámicas
14.4.1. Acumulación y difusión de conocimientos tecnológicos.
14.4.2. Vinculación de empresas y conocimientos locales.
14.4.3. Sistema educativo y de formación profesional (localidad).
14.4.4. Fomentar desde la escuela.
14.4.5. Alentar la formación de redes y cooperación.
14.4.6. Construir instituciones eficaces.
15. Conocimiento del Mercado de Trabajo Local
15.1. ANÁLISIS FUNCIONAL DE COMPETENCIAS
15.1.1. Orientación laboral
15.2. MERCADO DE TRABAJO LOCAL
15.2.1. Análisis del tejido empresarial y del sistema productivo local
15.2.2. Aspectos
15.2.2.1. Cuailitativos
15.2.2.2. Institucionales
15.2.2.3. Culturales
15.3. OBSERVATORIOS LOCALES DE EMPLEO
15.3.1. Herramientas innovadoras
15.4. Territorio y política DEL
15.4.1. REDES de actores públicos, privados o comunitarios.
15.4.1.1. Empresas
15.4.1.2. Instituciones de apoyo
15.4.1.3. Centros de formación
15.4.1.4. Entidades financieras
15.4.2. RELACIONES que se establecen entre la estructura económica y el entorno social, laboral y cultural local.
15.4.2.1. Política de Desarrollo Local
15.5. Transformación y diversificación productiva local
15.5.1. Sustentabilidad del proceso de transformación de la economía local.
15.5.2. Uso de los recursos locales.
15.5.3. Capacidad para innovar.
15.5.4. Desarrollar o mejorar
15.5.4.1. Cadenas productivas
15.6. Desarrollo e innovación local
15.6.1. Capacidad para transformar el sistema socioeconómico local.
15.6.2. Habilidad para reaccionar a los desafíos externos.
15.6.3. Aprendizaje colectivo en el territorio.
15.6.4. Formas específicas de regulación social a nivel local
15.7. Variables endógenas decisivas
15.7.1. innovaciones tecnológicas y organizativas
15.7.2. Grado de cooperación entre empresas e instituciones locales
15.7.3. El sistema de información territorial y su difusión
15.7.3.1. conocimiento de mercados
15.7.4. Oferta de formación de recursos humanos existente y su vinculación con las necesidades locales.
15.7.5. Formas de regulación social y desarrollo institucional
16. El territorio desempeña un papel activo en los procesos de desarrollo
16.1. Territorio
16.1.1. Desarrollo
16.1.1.1. Tiene lugar en un determinado ámbito territorial.
16.1.2. Territorio
16.1.2.1. No es un espacio abstracto.
16.2. DEL
16.2.1. Desarrollo.
16.2.2. Económico.
16.2.3. Local.