DEBILIDADES DEL EQUIPO ER. COPORAQUE

1. GESTORA LOCAL

1.1. MEJORAR LAS FORMAS DE COMUNICACIÓN, USANDO FRASES INCLUSIVAS

1.2. MEJORAR CRITERIOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

2. ABOGADO COMUNITARIO

2.1. MEJORAR MANEJO DE CONTROL DE EMOCIONES EN SITUACIONES CRITICAS

2.2. MEJORAR CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES DESIGNADAS

2.3. MEJORAR CRITERIOS PARA UN TRABAJO EN EQUIPO

3. PROMOTORA SOCIAL

3.1. MEJORAR PROTAGONISMO CON GRUPOS SOCIALES

3.2. MEJORAR LA TOLERANCIA Y ADAPTACION A LAS ESTRATEGIAS DEL EQUIPO.

4. PROFESIONAL PARA LAS ACCIONES ITINERANTE

4.1. MEJORAR CONTROL DE EMOCIONES

4.2. MEJORAR ACTITUDES DE ADAPTACION A NUEVOS ESCENARIOS LABORALES

4.3. MEJORAR ANALISIS DE CONTENIDOS TEMATICOS