LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS COVID-19
por Irania Garcia
1. OBJETIVOS
1.1. Contribuir con la disminución de la transmisión del coronavirus SARS-CoV-2.la mortalidad y la carga de enfermedad por COVID-19 en población de riesgo, por medio de la vacunación.
2. COMUNICACIONES
2.1. Definir un plan para la gestión de crisis.
2.2. Trabajar con los medios de comunicación para capacitar, informar.
2.3. Definir un plan local y movilización social
2.4. Determinar requerimientos de la comunicación para construir aceptación y confianza.
2.5. Validar materiales de comunicación a través de grupos.
2.6. Realizar reuniones con medios de comunicación y líderes de opinión para abogacía y coordinación.
2.7. Monitorear medios de comunicación y redes sociales de la información sobre la vacuna
2.8. Verificar la gestión en todos los niveles para la producción y difusión.
2.9. Evaluar estrategias de comunicación utilizadas para aumentar la aceptación y las coberturas de vacunación.
3. EVALUACION
3.1. Verificar el cumplimiento de las coberturas e indicadores de los criterios de calidad de la vacunación contra el COVID-19 (eficacia, homogeneidad, oportunidad y eficiencia).
3.2. Determinar las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas por cada etapa para la vacunación contra el COVID-19.
3.3. Identificar las lecciones aprendidas y buenas prácticas para el fortalecimiento del programa permanente.
4. SUPERVISION
4.1. Elaborar el plan de asistencia técnica con base en la priorización realizada en cada etapa.
4.2. Identificar las situaciones (amenazas) que puedan afectar el desarrollo de la vacunación contra el COVID-19.
4.3. Establecer plan de alternativas de solución.
4.4. Identificar las lecciones aprendidas y buenas prácticas para replicarlas.
4.5. Integrar al equipo de supervisión de la vacunación contra el COVID-19, los responsables de vigilancia epidemiológica (ESAVIS)
5. SEGUIMIENTO
5.1. Monitorear las metas de vacunación contra el COVID-19 diaria y semanalmente.
5.2. Identificar la población no vacunada por etapa.
5.3. Formular el plan de intervención en zonas identificadas con población susceptible no vacunada.
6. MICROPLANEACIÒN
6.1. 1. Talento humano
6.2. 2. Cadena de frío
6.3. 3. Gestión de insumos
6.4. 4. Capacitación
6.5. 5. Seguimiento y evaluaciòn
7. ESTRATEGIAS Y TÀCTICAS
7.1. 1. Entrega de bases de datos
7.2. 2. Asignación de IPS vacunadora
7.3. 3. Entrega de población a cada IPS
7.4. 4. Agendamiento de citas
7.5. 5. Vacunación y registro
7.6. 6. Pago de la vacunación
8. ACCESO Y DISTRIBUCIÒN
8.1. Antioquia
8.1.1. Fase 1: 1.778.392
8.1.2. Fase 2: 3.029.547
9. META
9.1. Etapa 1
9.1.1. Trabajadores de salud en 1ª linea
9.1.2. Mayores de 80 años
9.2. Etapa 2
9.2.1. Población de 60 a 79 años
9.2.2. Trabajadores de salud 2ª y 3ª linea
9.3. Etapa 3
9.3.1. Población de 16 a 59 años con comorbilidades
9.3.2. Profesores básica y secundaria
9.4. Etapa 4
9.4.1. Cuidadores institucionales
9.4.2. Población en ocupaciones y situaciones de alto riesgo
9.5. Etapa 5
9.5.1. Población de 16 a 59 años sin comorbilidades