1. Motivos
1.1. Salida de personal
1.1.1. Renuncia
1.1.2. Despido
1.1.3. Traslado
1.1.3.1. Nuevos puestos
1.1.3.2. Rotación deseada
1.1.3.3. Promoción
1.2. Nuevos clientes
1.3. Servicios especiales
1.4. Proyección
1.4.1. Vacaciones
1.4.2. Incapacidades extensas
1.4.3. Contingencia por temporada
2. Aplicación en el sistema
2.1. Salidas
2.1.1. Las salidas se deben notificar de lunes a viernes antes de las 1600
2.1.2. Planillas debe aplicar la salida el mismo día en Integra.
2.1.3. Los fines de semana en el caso de los abandonos, programación debe aplicar la separación temporal y reportar por correo la salida.
2.1.3.1. Planillas el primer día hábil, busca a la persona en separación temporal y le aplica la salida en el sistema.
2.2. Aprobación de plazas
2.2.1. Las plazas se reflejan en el módulo de vacantes, allí el programador tiene un plazo de 24 horas para validar en el sistema si la plaza se requiere o si se realizará un traslado interno.
2.3. Contratación
2.3.1. Reclutamiento puede observar las plazas aprobadas en el módulo de vacantes, con base en esto contratará el personal y le asignará el rol correspondiente.
2.3.2. Una vez contratado el personal aparecerá en el rol de operaciones para asignado en el puesto correspondiente.
2.3.3. En caso que la persona que aparece en rol no aparece físicamente, programación debe reportar el no ingreso de la persona para revisar la causa y en tal caso que planillas le de baja en el sistema.