integraal werken (aan gezondheid) in de sociale basis
por Niv Creton
1. • Samenwerken met de mensen om wie het gaat > outreachend werken (bij de totstandkoming van het aanbod, maar ook hun inzichten gebruiken in de keuze welk aanbod wel/niet gesubsidieerd wordt + evalueer met de doelgroep en maak dit onderdeel in accountgesprekken)
2. • Borging: De aanbieder geeft aan bij de activiteiten hoe voorkomen wordt dat de activiteiten eenmalig een impuls hebben, maar dat er ingezet wordt op een structurele verandering van gedrag of omgeving bij de doelgroep(en).
2.1. werk aan borging van knnis en effectieve aanpakken in partijkijk
3. • Monitoring en evaluatie (op procesafspraken, maar ook impact op gezondheid, ervaringen van de doelgroep en toegankelijk voor de doelgroep, stellen van heldere doelen is een voorwaarden)
3.1. investeer in goede monitoring en evaluatie
4. doelgroep en opgave in beeld.
4.1. • Opgavengericht werken (vanuit data, behoeften van de doelgroep, met de doelgroep vormgeven)
4.2. Organisaties moeten aantoonbaar zicht hebben op het aantal sociaaleconomisch kwetsbare bewoners in het werkgebied.
4.3. organisaties moeten aantoonbaar beschikken over kennis en informatie over multiproblematiek van de doelgroep.
5. voldoende kennis en deskundigheid over multiproblematiek
5.1. Organisaties moeten kennis die ze hebben over de multiproblematiek van de doelgroep en het basis aanbod voor de doelgroep in de directe omgeving actief delen met medewerkers. en aantonen op welke wijzen ze dit doen.
5.1.1. Organisaties moeten beschikken over een scholingsplan voor deskunidgheidsbevordering van medewerkers op dit gebied.
5.2. • Deskundigheid en competenties van professionals om te kunnen differentiëren zodat elke inwoner gelijke kansen op eigen optimale gezondheid heeft.
5.2.1. cultuursensitief
5.2.2. benutte levensface
5.2.3. stressensitief
5.2.4. geloof in eigen kunnen en zelfredzaamheid
5.2.5. stuur op al doende leren en expirimenteren
5.2.6. • Sociale systeem activeren (bijv. betrekken mantelzorgers, ouders, kinderen, buren)
5.3. • Gebruik maken van goed onderbouwde interventies of de interventie bevat werkzame elementen (RIVM CGL).
6. multidisciplinaire aanpak/in samenhang georganiseerd.
6.1. • Domein overstijgende samenwerking (met andere professionals, met andere aanbieders om tot een integraal aanbod te komen)
6.2. • Samenhang met ander aanbod in de wijk
6.3. toeleiding behandeladviezen terugvalopties uitnodigingen
6.4. domein overstijgende aanpak
6.5. organisaties moeten aantoonbaar beschikken over kennis en informatie van het basisaanbod in de wijk
6.6. Organisaties moeten intergraal werken aan integrale zorg en ondersteuning voor bewoners. deze werkwijze dient 2 jaarlijks te worden geanalyseerd en verbeterd. (samen met bewoners)
7. Maatwerk
7.1. • Laagdrempelig toegankelijkheid (aanvaardbare kosten, goede bereikbaarheid, fysiek en sociaal toegankelijk, er wordt rekening gehouden met beperkingen op het gebied van taalvaardigheid/digitalisering)
7.2. Organisaties maatwerk leveren aan kwetsbare bewoners
7.2.1. Langere intake gesprekken/consultduur
7.2.2. aanbod moet samen met kwetsbare bewoners en/of sleutelfiguren vormgegeven worden.
7.2.3. Beschikken over materiaal voor hulp aan anders taligen en analfabeten
7.2.3.1. eenvoedige teksten (B1) communicatie
7.2.3.2. beeldmateriaal
7.2.3.3. intermediers: sleutelfiguren, anderstalige voorlichters, tolken
7.2.3.4. vertaalde comunicatie
7.2.3.5. toegankelijke/ geschikte website