Teorias de Vroom y Herberg

1. Herzberg

1.1. Creia en la teorpia de los dos factores

1.1.1. Factores de higiene

1.1.1.1. Sueldos y beneficios

1.1.1.2. Politicas de la empresa

1.1.1.3. Ambiente laboral

1.1.1.4. Supervisión

1.1.1.5. Estatus

1.1.2. Factores de motivacion

1.1.2.1. Logros

1.1.2.2. Reconocimientos

1.1.2.3. Independencia laborla

1.1.2.4. Promoción

2. Vroom

2.1. Su teoría se basaba en los deseos individuales de cada ser humano por separado.

2.1.1. Objetivos individuales o la fuerza de voluntad

2.1.2. La realción que el individuo percibe ante la productividad

2.1.3. La capacidad del individuo para influir en su nivel de productividad