1. Autores españoles
1.1. Empresario innovador desempeña un papel sumamente importante en el desarrollo de la economía.
1.2. "Coyunturas de destrucción creadora"
1.3. Niveles de estudio Micro, Meso y Macro.
2. Teoría Institucional
2.1. Dar forma a la evolución y al cambio institucional.
2.2. Los factores del entorno condicionan el papel del empresario como agente responsable de la creación de empresas.
3. Teorías aplicadas al caso Colombiano
3.1. Albert Shapero
3.1.1. "Evento empresarial" como toma de iniciativa, acumulación de recursos, administración, autonomía y toma de riesgos.
3.2. David McClelland
3.2.1. Deseo de logro.
3.2.2. Coeficientes de motivación al logro varían por país, profesión, sistemas edcucativos, etc.
3.2.3. Países deben apoyar el desarrollo de herramientas para promover el espíritu empresarial.
3.3. Roberts Ronstadt
3.3.1. El empresario evalúa su posición.
3.3.2. Decisiones estratégicas.
3.4. Jeffrey Timmons
3.4.1. Para generar valor en el largo plazo a menudo hay que olvidar la rentabilidad en el corto plazo.
3.4.2. La gente quiere ser liderada, no administrada.
3.5. Alan Gribbs
3.5.1. Componente Motivación y determinación.
3.5.1.1. Factores culturales.
3.5.2. Componente Idea y mercado.
3.5.2.1. Factibilidad real de negocio.
3.5.3. Componente Habilidades.
3.5.3.1. Conocimiento, experiencia y competencia.
4. El emprendizaje
4.1. Cualquier persona puede aprender técnicas y desarrollar habilidades para ser emprendedor.
4.2. Hacerse cargo de una necesidad social y establecer una empresa.
4.3. Enseñanza del emprendimiento tiene un gran impacto en la formación de líderes comerciales.
5. Escuela económica
5.1. Economistas clásicos
5.1.1. La figura del empresario es invisible.
5.1.2. Entrepeneur como agente que sabe actuar incluso en la incertidumbre.
5.2. Economistas neoclásicos
5.2.1. El emprendedor se centra en los conceptos de creación y desarrollo de una empresa.
5.2.2. Buscador de oportunidades e innovador de recursos que busca una utilidad.
6. Otras escuelas
6.1. Escuela comportamentalista
6.1.1. No pudieron establecer un perfil psicológico científico.
6.1.2. Características comunes.
6.1.3. Comportamientos definibles, observables y medibles.
6.2. Escuela estratégica
6.2.1. 1. Factores que afectan la decisión de una persona de iniciar una nueva empresa.
6.2.2. 2.Variables que afectan el desempeño de una nueva empresa.
6.2.3. 3. Los inversionistas y sus impactos.
6.2.4. 4. Influencia de Redes sociales.
6.2.5. 5. Perspectiva estratégica basada en recursos
6.3. Escuela de procesos
6.3.1. Individuo en el centro del problema como actor proactivo y no reactivo.
6.3.2. Espacios sociales y espacios sociales deseados.