Organización del trabajo de atención médica

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Organización del trabajo de atención médica por Mind Map: Organización del trabajo de atención médica

1. Atención médica

1.1. Debe entenderse en el contexto de

1.1.1. La revolución científica

1.1.2. La institucionalización gradual de procesos científicos

1.2. Moderna

1.2.1. Resultado de

1.2.1.1. La democratización en salud

1.2.1.2. El surgimiento del estado de bienestar

2. Trabajo del cuidado de salud

2.1. No estrictamente determinado por el avance de ciencias de la vida

2.2. Es cuestión de tomas decisiones políticas informadas

2.2.1. Acciones a tomar

2.2.2. Áreas para enfocarse

3. Entidades y procesos

3.1. En Biología

3.1.1. Sinifica una estructura estable

3.1.1.1. Integra al organismo

3.2. El analista debe

3.2.1. Prestar atención

3.2.1.1. Al arreglo institucional que monitorean las organizaciones del cuidado de la salud

3.2.2. Proporcionar financiamiento

3.2.2.1. Actividades en cursos en los guardianes

3.2.2.2. En laboratorios

3.3. Arreglos institucionales

3.4. Recursos materiales

4. Instituciones

4.1. Teoria institucional

4.1.1. Explica los problemas macrosociológicos (como practicas cotidianas en las organizaciones)

4.2. Cualquier proceso es resultado de

4.2.1. Conflictos

4.2.2. Controversias

4.3. Fuertemente determinadas por

4.3.1. Creencias

4.3.2. Normas institucionales

4.3.2.1. Promulgadas en el entorno de la organización

4.4. Práctica diaria

4.4.1. Se reproduce por actividades cotidianas de los individuos

4.4.2. Constituida por elementos abstractos y materiales

5. Lógicas institucionales

5.1. Base de las reglas dadas

5.2. Guían el comportamiento de los actores de primer nivel

5.3. Para comprender el cambio institucional

5.4. Profecionalismo médico

5.4.1. Papel tradicional

5.5. Atención sanitaria de tipo empresarial

5.5.1. Perspectiva empresarial

5.6. Profesionalismo

5.6.1. Causa y efecto de cambiantes

5.7. Conjunto integrado y abstracto de normas, creencias e ideologías

5.7.1. Conducen actividades y decisiones practicas

5.7.1.1. En empresas y organizaciones

6. Materialidades

6.1. Recursos materiales relevantes

6.1.1. Se incorporan a las prácticas

6.2. Prácticas sociomateriales

6.2.1. Ligadas a tecnologías, herramientas y otros recursos

6.2.2. Cuestión de interacción entre humanos y máquinas o tecnología

6.3. La vida social no se puede reducir al uso de la tecnología

6.4. Normas que regulan

6.4.1. Estándares

6.4.1.1. Definen límites de las desviaciones

6.4.1.2. Pueden modificarse durante el desarrollo de la práctica y tecnologías

7. Objetos de contorno

7.1. Arreglo que permite el trabajo de varios grupos, sin consenso

7.2. Medicalización

7.2.1. Proceso por el que los problemas no médicos se definen en términos médicos

7.2.2. Viola la ideología científica de tratar problemas médicos con terapias

7.2.3. Preocupación por el desempeño financiero más que por lo médicamente relevante

8. Conclusiones

8.1. La institución del trabajo de atención en salud es similar a la sociedad

8.1.1. Debe examinarse en el nivel elemental

8.1.2. Conjunto de procedimientos y actividades realizadas para examinar y analizar