1. Recursos Humanos
1.1. Contratación y empleo
1.1.1. Reclutamiento
1.1.2. Selección
1.1.3. Contratación
1.1.4. Introducción o inducción
1.1.5. Promoción, transferencias y ascensos
1.2. Capacitación y desarrollo
1.2.1. Entrenamiento
1.2.2. Capacitación
1.2.3. Desarrollo
1.3. Sueldos y salarios
1.3.1. Análisis y valuación de puestos
1.3.2. Calificación de méritos
1.3.3. Remuneración y vacaciones
1.4. Relaciones laborales
1.4.1. Comunicación
1.4.2. Contratos colectivos de trabajos
1.4.3. Disciplina
1.4.4. Investigación de personal
1.4.5. Relaciones de trabajo
1.5. Servicios y prestaciones
1.5.1. Actividades recreativas
1.5.2. Actividades culturales
1.5.3. Prestaciones
1.6. Higiene y seguridad industrial
1.6.1. Servicio médico
1.6.2. Campañas de higiene y seguridad
1.6.3. Ausentismo y accidentes
1.7. Planeación de recursos humanos
1.7.1. Inventario de recursos humanos
1.7.2. Rotación
1.7.3. Auditoría de personal
2. Finanzas
2.1. Financiamiento
2.1.1. Planeación financiera
2.1.2. Relaciones financieras
2.1.3. Tesorería
2.1.4. Obtención de recursos
2.1.5. Inversiones
2.2. Contralaría
2.2.1. Contabilidad general
2.2.2. Contabilidad de costos
2.2.3. Presupuestos
2.2.4. Auditoría interna
2.2.5. Estadística
2.2.6. Crédito y cobranzas
2.2.7. Impuestos
3. Mercadotecnia
3.1. Investigación de mercados
3.2. Planeación y desarrollo del producto
3.2.1. Empaque
3.2.2. Marca
3.3. Precio
3.4. Distribución y logística
3.5. Ventas
3.6. Comunicación
3.6.1. Promoción de ventas
3.6.2. Publicidad
3.6.3. Relaciones públicas
4. Producción
4.1. Fabricación
4.1.1. Manufacturas
4.1.2. Servicios
4.2. Abastecimientos
4.2.1. Tráfico
4.2.2. Embarque
4.2.3. Compras locales e internacionales
4.2.4. Control de inventarios
4.2.5. Almacén
4.3. Control de calidad
4.3.1. Normas y especificaciones
4.3.2. Inspección de prueba
4.3.3. Registros de inspecciones
4.3.4. Métodos de recuperación