1. Incorporada en el inglés
1.1. Describe una actitud de energía, entusiasmo y dedicación sin límites frente a una actividad cualquiera.
2. Hecho por: Diego Aristeo Hernández Hidalgo - 0234945
3. Estilo del Castor
3.1. Ejercer el control sobre el cumplimiento de la meta.
3.2. Otorgar libertad para trabajar pero también definir límites.
3.3. Los pensamientos, los sentimientos, las necesidades y los sueños se respetan, se escuchan y generan una acción.
3.3.1. Regla de oro de la gerencia: valorar a los individuos como personas.
3.3.2. La información es el guardián del poder.
3.3.3. Apoyo de parte de toda la organización.
3.4. Capaces pero conscientes del desafío.
3.4.1. Expectativas dentro de las capacidades y destrezas.
3.4.2. Trabajo que exija lo mejor de cada uno.
4. El Don del Ganso
4.1. Ánimo mutuo para seguir adelante.
4.2. Reconocer los esfuerzos de forma genuina.
4.2.1. Felicitar por el progreso.
4.2.2. Sin puntuación no hay juego.
4.2.3. Celebrar el progreso y no solo los resultados.
4.3. Las felicitaciones ya sean activas o pasivas deben de ser reales y de verdad.
4.4. E = mc² - El entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el circulante y las congratulaciones.
4.4.1. El dinero es vital para satisfacer las necesidades materiales.
5. Personajes
5.1. Andy Longclaw
5.2. Sr. Morris
5.3. Peggy Sinclair
5.4. Andrew Payton (Abuelo de Andy)
6. de Ken Blanchard y Sheldon Bowes
6.1. "El maestro aparece cuando el alumno está listo".
7. El espíritu de la ardilla
7.1. Trabajo que vale la pena.
7.2. El trabajo debe ser visto como algo importante.
7.3. Tiene que llevar una meta comprendida y compartida por todos.
7.3.1. Ayudan a centrar la atención de forma productiva.
7.4. Los valores deben orientar todos los planes, las decisiones y las actuaciones.
7.4.1. Son el presente, el verdadero jefe.
7.4.1.1. Se reflejan en la manera de actuar
7.5. La mayoría de los trabajos son importantes y contribuyen a mejorar este mundo.
7.5.1. Ser consciente de ello, implica amor propio.
7.6. Todas las personas son realmente necesarias.
8. Expresión China: "Trabajar juntos"
8.1. Las personas son el elemento clave de una organización.
8.1.1. En ellas está el futuro y rumbo de ésta.
9. Filosofía de vida a través de un método
9.1. Aprovecha el potencial de las personas
9.2. Fomenta el buen ambiente laboral
9.2.1. Gran trabajo en equipo
9.3. Desarrollo Organizacional para alcanzar metas
9.4. 1. Espíritu de ardilla 2. Estilo del Castor 3. Don del Ganso
9.4.1. Método progresivo