Cuarto capitulo: organizacional y legal

1. 4.2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

1.1. a) Procesos Operativos:

1.1.1. b) Descripción de Puestos:

2. 4.3 MODELO DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL

3. 4.4 PROCESO DE SELECCIÓN DEL PERSONAL

3.1. 4.4.1 Solicitud de empleo:

3.1.1. 4.4.2 Entrevista:

3.1.2. 4.4.3. Exámenes:

4. 4.6 PROCESO DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL

4.1. 4.6.1 Capacitación:

4.1.1. 4.6.2 Adiestramiento.

4.2. 4.6.2 Adiestramiento.

5. 4.1 DESCRIPCIÓN DE LA IDEA DE NEGOCIO

5.1. 4.1.1 Misión:

5.2. 4.1.2 Visión:

5.3. : 4.1.3 Valores Corporativos:

5.4. 4.1.4 Filosofía de Trabajo

6. 4.5 PROCESO DE CONTRATACIÓN

6.1. 4.5.1 Inducción del Personal:

7. 4.7 FUNDAMENTACIÓN CARGOS Y FUNCIONES ESTRATÉGICAS

7.1. 4.7.1 Descripción de Áreas:

7.2. 4.7.2 Fundamentación del Cargo:

7.3. 4.7.3 Identificación y Naturaleza del Cargo

7.4. 4.7.4 Perfil del Cargo:

7.5. 4.7.5. Funciones Estratégicas del Cargo:

8. ESTUDIO ADMINISTRATIVO Y LEGAL

8.1. a) MODELO DE SOCIEDAD:

8.2. b) CREACIÓN DE LA EMPRESA

8.3. c) ASPECTOS LABORALES:

8.4. OTROS ASPECTOS: