Competencias Profesionales

1. Innovación

1.1. Innovación son ideas originales que generan valor, social o económico, de forma sostenible.

2. Asertividad

2.1. Comunicarse de forma efectiva, decir lo que queremos transmitir de forma firme, a la vez que respetuosa y empática con los demás y con uno mismo.

3. Conducción de Personal

3.1. El manejo de personal es lo más importante en una empresa, define el éxito que pueda llegar a tener una empresa, esto llevará a efectuar un trabajo más eficaz.

4. Dirección Competitiva

4.1. Capacidad de una persona u organización para desarrollar ventajas competitivas con respecto a sus competidores. Obteniendo así una posición destacada en su entorno.

5. Liderazgo

5.1. Influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.

6. Comunicación Efectiva

6.1. Logra que quien transmite el mensaje lo haga de modo claro y entendible para su interlocutor/es, sin que genere confusión, dudas o interpretaciones erróneas.

7. Escucha Efectiva

7.1. Escuchar activamente y con conciencia plena. Por tanto, la escucha activa no es oír a la otra persona, sino a estar totalmente concentrados en el mensaje que el otro individuo intenta comunicar.

8. Compromiso

8.1. Capacidad que tienen todas las personas para tener conocimiento de la importancia que tiene el cumplir con el crecimiento de su trabajo dentro del periodo que se le ha concertado.

9. Perseverancia

9.1. Capacidad o facultad que tiene cada individuo para continuar y mantenerse constante en un plan que ya había comenzado, así en el trayecto del mismo se le hayan presentado una gran cantidad de adversidades y frustraciones.

10. Sentido de Orientación

10.1. Saber el camino hacia dónde uno se debe dirigir, capacidad de reconocer el espacio y situarse en el tiempo.