Formatos de actos constitutivos (1)

1. Principales acuerdo sobre la Constitución, integración, organización, o funcionamientos de higiene en el centrobde trabajo.

2. Antecedentes Las normas establecen como Obligación del patrón, poseer los medios necesarios para que las omiciones pueden consultar los apoyos informaticos desarrollados por la STP(nom-019)

3. DEFINICIONES IMPORTANTES *Accidentes de trabajo. *Toda lesión orgánica o perturbación, muerte producida por el trabajo. *Engermedad de trabajo. *Estado patológico derivado de la acción de su trabajo. *Acto inseguro. *Realizado por el trabajador que ponen en peligro. *Condición insegura. Es el estado de algo que nos brinda seguridad.

4. ¿De que manera se Formaliza la clasificación de la CHSH? A través de una acta de Constitución esta debe incluir: *El nombre, denominación o razón social. *Domicilio completo. *Registró federal de contribuyentes. *El registro patronal IMSS *La rama industrial. *La fecha de inicio de actividades. *Número de turnos.

5. ***EJEMPLOS DE ACTAS***

5.1. ¿Los centros de trabajo podían constituir sus propias comisiones? -Si pero debe considerar lo siguiente: *El número del centro de trabajo. *El número de trabajadores que integran cada turno. *Los agentes y condiciones peligrosas del área. *Las empresas contratistas que desarrollen laborales.

5.1.1. ¿Quién proporcionó la capacitación y los trabajadores? -El patrón esta obligado a promocionar la capacitación al menos un día al año a guiones que integren la Comisión.

5.1.1.1. ¿Cómo se nombran a los representantes de los trabajadores y el patrón? -La designación del representante de los trabajadores, le realizará el sindicato, mediante a una consulta.

6. . ¿Cuáles son las funciones del secretario de la comisión de seguridad e higiene en el centro de trabajo? • Convocar a los integrantes de la comisión a las reuniones de trabajo de ésta; • Organizar y apoyar de común acuerdo con el coordinador, el desarrollo de las reuniones de trabajo de la comisión; • Convocar a los integrantes de la comisión para realizar los recorridos de verificación programados; • Apoyar la realización de investigaciones sobre las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo; • Elaborar al término de cada recorrido de verificación, conjuntamente con el coordinador de la Comisión,el acta correspondiente; • Recabar las firmas de los integrantes de la comisión en las actas de los recorridos de verificación; • Presentar y entregar las actas de recorridos de verificación al patrón, conjuntamente con el coordinador de la Comisión