Talleres Social Business Proyecto Red Social Corporativa

1. Requisitos de la Tecnología

1.1. Intuitivo

1.2. Usabilidad

1.3. Rápida

1.4. ubicua

1.5. evolución

1.6. escalable

1.7. perdurable

1.8. Integrable

1.9. Cubra objetivos

1.10. Seguridad

1.11. Multi-idioma

2. Roles y Personas

2.1. Líder comunitario

2.2. Moderador / validador

2.3. Usuario

2.4. DInamizador, facilitador

2.5. Autor

2.6. Visitante

2.7. Adminstrador

2.8. Externos

2.9. Soporte

2.10. Patrocinador

3. Valores

3.1. Transparencia

3.2. Colaboración

3.3. Participación

3.4. Inclusión

3.5. Apertura

3.6. Meritocracia

4. Etapas de Implantación

4.1. Análisis

4.1.1. Diagnóstico

4.1.2. Identificación lideres y otros roles

4.1.3. Definición de la misión y los objetivos

4.2. Información Comunicación

4.3. Piloto

4.3.1. Formación

4.3.2. Normas de uso

4.3.3. Definición de la tecnología

4.4. Despliegue

4.5. Seguimiento

4.6. Revisión

5. Riesgos Percibidos

5.1. Falta de participación

5.2. Seguridad contenido

5.3. Perdida de poder (jerárquico)

5.4. NO delegar

5.5. Control

5.6. Duplicidades

5.7. Miedo participación

5.8. Comunicación top down

5.9. Falta de normas

5.10. Falta de líderes

5.11. Personas hetereogeneas

6. Ventajas Beneficios

6.1. + colaboración

6.2. mejor comunicación

6.3. documentación unificada

6.4. Visibilidad del conocimiento

6.5. Menos reuniones improductivas

6.6. Menor desplazamientos

6.7. Promoción de personas (visibilidad)

6.8. Mejora productiva -> económico

6.9. Reputación (externa)

6.10. Transparencia que genera confianza

6.11. Acceso rápido a la info

6.12. Disminución del correo electrónico

6.13. Soporte Interno

7. Justificación de la necesidad

7.1. Coherencia

7.2. Innovación

7.3. La competencia lo está haciendo

7.4. Resultados

7.5. Ahorro

7.6. Permanencia de la información

7.7. Competitividad / mejora contínua