DIRECCION GENERAL CORPORINOQUIA SEDE CENTRAL YOPAL.

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DIRECCION GENERAL CORPORINOQUIA SEDE CENTRAL YOPAL. por Mind Map: DIRECCION GENERAL CORPORINOQUIA SEDE CENTRAL YOPAL.

1. Educación Ambiental

1.1. Establecimiento de la cultura de la conservación.

1.2. Restitución de las normas ambientales a través de simposios y conferencias.

1.3. Apoyo a la fuerza pública en la formación específica para la implementación de las leyes y normas ambientales.

2. Subdirección de Control y Calidad Ambiental (SCCA)

2.1. Grupo Quejas

2.1.1. Saneamiento básico.

2.1.2. Hidrocarburos

2.1.2.1. establecimiento de Medidas preventivas a la empresa de Hidrocarburos.

2.1.2.2. Establecimiento de sanciones para las empresas de hidrocarburos

2.1.2.3. Remisión de sancionatorios a la secretaría General.

2.1.3. Productivo

2.1.3.1. Flora

2.1.3.1.1. Incautaciones y requerimiento por quemas, talas y utilización del recurso forestal.

2.1.3.1.2. Incautaciones y requerimientos por trafico de fauna silvestre y manejo ilegal de la misma.

2.1.3.2. Fauna

2.2. Grupo Evaluación

2.2.1. Determinación de la tasación de las compensaciones por uso de los recursos naturales.

2.3. Grupo Control y seguimiento.

2.3.1. Descripción de los procesos de cumplimiento otorgados por el grupo Evaluación.

2.3.2. Tasación de nuevas multas por hallazgos de incumplimiento.

2.3.3. Determinación de cierres de los permisos que hayan sobrepasado la capacidad establecida en el permiso ambiental.

3. Subdirección Administrativa y financiera. (SAF)

3.1. Grupo de Contabilidad.

3.2. Grupo de Talento Humano

3.3. Área de Recursos físicos.

3.4. Tesorería.

4. Secretaria General (SG)

4.1. Grupo de Abogados especializados.

4.1.1. Encargados del proceso de Tasación de todas las multas y sancionatorios.

5. Subdirección de Planeación Ambiental. (SPA)

5.1. Grupo de Biodiversidad.

5.1.1. Evaluación del estado de los ecosistemas de la jurisdicción y sus respectivas caracterizaciones.

5.1.2. Apoyo en los procesos de concientización de convivencia con animales poco carismáticos, pero vitales para el proceso de formación de los ecosistemas.

5.2. Establecimiento de Convenios

6. TERRITORIAL VICHADA

6.1. Manejo de las Necesidades y requerimientos ambientales del Vichada a través de Profesionales especializados en el área de la Medicina Veterinaria, Biología, Ingeniería Ambiental y Forestal.

7. TERRITORIAL CAQUEZA

7.1. Establecimiento de las sanciones , controles y seguimientos y quejas y contravenciones de los diez municipios de Cundinamarca pertenecientes a la Jurisdicción de la Orinoquia.

8. SUBSEDE ARAUCA

8.1. Se maneja bajo los mismos parámetros de la sede central de Yopal.

9. Misión. Corporinoquia como autoridad ambiental y administradora de los recursos naturales, gestiona el desarrollo sostenible, garantizando la oferta de bienes y servicios ambientales, mediante la implementación de acciones de prevención, protección y conservación por una región viva.

10. Visión. Al 2024 Corporinoquia habrá alcanzado el ordenamiento ambiental y sostenible de su territorio, mediante el trabajo articulado con los diferentes actores sociales, armonizando el desarrollo económico y social con la conservación del medio ambiente y la construcción de una región más competitiva.

11. YANETH ROCIO MESA TORRES ESTUDIANTE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS SEDE YOPAL GRUPO