SALUD EN EL TRABAJO

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SALUD EN EL TRABAJO por Mind Map: SALUD EN EL TRABAJO

1. 2.POLiTICAS: Bases con las que se rigen los procesos de salud y seguridad en las empresas.

2. 3.OBLIGACIONES DE LOS TRABAJAORES: se refiere Alos estándares de reglas que debe seguir un trabajador.

3. 3.OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR: los estándares que tiene que cumplir el empleador para proteger a el empleado.

4. 4.OBJETIVOS: lo que se desea cumplir con los procesos planeados .

5. 6.OBLIGACION ARL: son los administradores de los riesgos laborales.

6. 5.REQUISITOS:puntos exigibles mínimos a cumplir.

7. 8.OBILGACION DE LA EMPRESA: con lo que debe que cumplir la empresa.

8. 7.CAPACITACION:se entrena a el personal para que tengan pleno conocimiento de los estándares a seguir para cumplir con la seguridad en las areas comunes.

9. 10.DOCUMENTACION: evidencia y requisitos que demuestran que las empresas cumplen con el coppasst.

10. 9.COPPASST:comite paritario de seguridad y salud en el trabajo.

11. 12.COMUNICACION:

12. 11.COMUNIDAD:onjunto de personas que conforman un equipo son a quienes va dirigido las reglas.

13. 14.PELIGROS

14. 13.EVALUACION INICIAL: donde se determina que se cumple y que no.

15. 16.PLANIFICACION

16. 15.OBJETIVOS

17. 18.CONTRATACION

18. 17.AUDITORIA: es el organismo que determina si se esta cumpliendo o no.

19. 19.ALCANC E

20. 1.REVISION :Análisis minucioso de los procesos de salud en le trabajo.

21. 20.PROCESOS:operraciones en conjunto para cumplir los procesos de seguridad y salud en el trabajo.

22. 21.ESTRUCTURA:como se organiza los estándares para cumplir con el objetivo de salud y seguridad en el trabajo.

23. 22.INDICADORES: datos que ayudan a evaluar la evolucion futura de un buen copppasst.

24. 24.PLAZO

25. 23.GESTION DE CAMBIO

26. 24. DEFICION

27. 25. INTERPELACION

28. 25.LIMITE DE CUMPLIMIENTO

29. 26.PERIOCIDAD

30. 28.AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO

31. 27.REVISION POR LA ALTA DIRECION

32. 29.INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDEN TES DE TRABAJO

33. 30.ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

34. 31. ACCIONES DE MEJORA

35. 32.ESTANDARES MINIMOS

36. 33.PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES

37. 34.EMPLEADOS PUBLICOS Y PRIVADOS

38. 35.INSPECCION

39. 36.VIGILANCIA

40. 37.CONTROL

41. EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES