PATRONES DEL CONOCIMIENTO DE ENFERMERIA

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PATRONES DEL CONOCIMIENTO DE ENFERMERIA por Mind Map: PATRONES DEL CONOCIMIENTO DE ENFERMERIA

1. Patron Empirico

1.1. la ciencia de Enfermeria

1.1.1. conocimiento que se organiza sistematicamente en leyes generales y teorias que tiene como proposito describir, explicar y predecir fenomenos concenientes a la disciplina de enfermeria

1.1.1.1. descripción y clasificación de aquellos fenómenos que están abiertos a la observación e inspección

2. Patron estetico

2.1. toque artístico que refleja la enfermera en todas sus acciones

2.1.1. hace posible desplazarse mas alla del limite y de las circunstancias de un momento unico, se hace visible a traves de las acciones, el cuidado, las actitudes y las interaccions que desarrolla la enfermera en respesta a las demas personas

2.1.1.1. hace posible la transformación del encuentro inmediato en una percepción significativa en si misma

3. Patrón Ético

3.1. obligación de actuar correctamente en todo momento y situación

3.1.1. se refiere al componente moral del conocimiento de enfermeria e influye en las deciones que deben tomarse en el contexto de creciente dificultad del cuidado

3.1.1.1. los dilemas morales surgen de las situaciones ambiguas e inciertas cuando las propias acciones son difíciles de predecir.

3.1.1.1.1. se enfoca en aquellas materias relacionadas con lo que debe hacerse. La comprensión de diferentes posiciones filosóficas en termino de lo correcto

3.2. es el mas problemático de describir y el aspecto mas difícil de enseñar, al mismo tiempo, es mas quizás el patrón mas importante para el entendimiento de la salud en términos del bienestar y desarrollo individual.

4. Patrón personal o de conocimiento

4.1. es donde a través de las acciones la enfermera/o demuestra los valores, actitudes y filosofía.

4.1.1. es el mas problemático de describir, y el aspecto mas difícil de enseñar, al mismo tiempo, es quizás el patrón mas importante para el entendimiento de la salud en términos del bienestar y desarrollo individual.