¿Cómo aprende una organización?

1. El conocimiento funciona como un factor de producción y está en constante revolución

2. Para obtener y generar un buen conocimiento se debe ser innovador y arriesgado

3. Para realizar proyectos y tomar decisiones se debe tener en cuenta como estos afectan a su entorno

4. No todas los miembros de una organización deben saber todo, pero si la información mas relevante.

5. Se debe aceptar y respetar el conocimiento de los demás y buscar aprender de ese conocimiento que no se tiene

6. Una organización tiene conocimiento cuando logra hacer cosas que no habia hecho anteriormente .

7. El conocimiento no es solo información es una oportunidad de mejora

8. El mejor conocimiento se obtiene en una organización que tenga una comunicación abierta y asertiva.

9. El conocimiento varia de acuerdo a su entorno